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“奉献”精神，打造敬业型团队。要求干部职工牢固地树立“奉献”精神，认真对待工作和手中的权力，珍惜自己的工作岗位，干一行爱一行，

联系，主动添加贫困户微信，创造多渠道沟通模式，便于向贫困户发送相关政策、图片等，为沟通交流提供便捷平台。　　注重“真”字。用真心对待贫困户

需求增加销售机会。　　六是做到服务顾客“真”。指导客户要真诚对待顾客，真心服务顾客，与顾客建立良好关系，稳定自己的顾客群，提升顾客的重复购买

;立足岗位忠诚履责，以热诚、敬业的态度对待每一个服务对象，在圆满完成工作任务的同时还积极开展扶弱助困等公益志愿活动，为助力“五个泉州”建设作出了应有的贡献

有效。　　三是注重“教育引导”效果。将日常监管与宣传教育相结合，对重点户、农村户和普通零售客户差别对待，对有违法记录的零售客户进行重点宣传教育，对守法零售客户本着防患未然

;帮助客户理性对待发展的诉求，提升经营管理水平。

;面对频繁的市场检查，零售客户“发牢骚”再正常不过，但是要冷静对待、观察细节，找出　“发牢骚”中隐含的信息量；另一方面要“对症下药”，

，要稳军心、提信心。干事创业要有激情，接人待物要有热情，对待客户要用真情。二是找准目标定位，引领发展、达到目标。凝心聚力确定目标定位、导向，

条新品计算，也有380条，对品牌的宣传扩销也是至关重要的。所以客户不认大小，服务要同等对待。

，都认真对待，在专卖管理监督质量上力求准确，确保取得实效。　　四是强化“优质”提高服务水平。摆正执法与服务的关系，增强服务意识，将服务

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