烟草在线师宗消息　　日前，云南省师宗县烟草专卖局（分公司）树立“四种精神”开展“头脑风暴创意行动——我为企业发展献一策”活动。

　　一是树立“钉子”精神，打造学习型团队。提出“日学一小时、攻克一难题、研究一成果、解决一问题”。以“行业职业技能竞赛”和技能鉴定为抓手，注重抓好员工队伍的综合业务素质培训，积极引导和鼓励员工参加“全国烟草行业职业技能鉴定考试”，组织开展“岗位大练兵”活动，使员工在掌握过硬业务知识的同时，使员工持有专业技能资格上岗。

    二是树立“奉献”精神，打造敬业型团队。要求干部职工牢固地树立“奉献”精神，认真对待工作和手中的权力，珍惜自己的工作岗位，干一行爱一行，干一行钻一行。

    三是树立“服务”精神，打造服务型团队。要求干部职工以“始于烟农和客户需求、基于烟农和客户满意、终于烟农和客户遵从”作为工作标准，树立正确的权力观、地位观、利益观、政绩观，实现烟农和客户服务零投诉。

    四是树立“节约”精神，打造节约型团队。要求干部职工从节约一度电、一支笔、一张纸等小事做起，克服奢侈浪费现象，使有效的经费发挥更大的作用，努力提高办公效率。

　　据悉，该局还将组织召开“我与头脑风暴创意行动的差距”、“感悟头脑风暴创意行动——我为企业发展献一策精神”为主题的讨论会和以“头脑风暴创意行动——我为企业发展献一策重大价值和现实意义”为主题的系列活动。