烟草在线—吸烟有害健康！

出台的务工政策、用人单位招聘需求，结合每名村民的实际情况，“面对面”开展宣传和引导，精准推荐就业岗位，提前安排行程，提供“一站式

”的思路，兴国县培训和招聘农民参与烟叶产业，每年提供就业机会35万人次，累计帮扶149户贫困户开展烟叶种植，户均收入达7.34万元。仅2019年

年7月，下岗再就业的吴波被招聘进了宝丰宾馆工程部，他平日里言语不多，文文静静，工作中却是不惧苦累，勤奋好学，很快从新

党组专项巡视、巡视整改“回头看”要求，结合烟草企业特点和生产经营业务运行的实际情况，聚焦工程项目、物资采购、宣传促销、技术研发、大额资金、选人用人、员工招聘、多元化投资

;立志要闯出一番天地。　　一次非常偶然的机会，张晓波在报纸上看到了虎彩招聘贺卡业务员的广告。曾是老师的他自信地认为，卖贺卡这份工作对他来说不难。于是，他从

，创造了更多就业岗位。2018年组建各类专业服务队283个，招聘服务队员1437人。　　一个就业岗位，承载的是一个家庭幸福生活的希望。促进就业的同时如何促进增收

各类人才队伍发展，坚持按需培养，抓好精准招聘，深化职称评审、技能鉴定及岗位聘任，提高专业素养。干事创业激情迸发，坚持严管与厚爱相结合

；要不断丰富服务品牌的内涵，有针对性地创新服务产品，并将有才能的人放到适合的岗位上去。另外，公司也要注重招聘高校营销管理人才，重点

重视不够　　烟草物流企业对劳动力要求的标准较低，有的地区则员工受教育程度相对较低，而企业招聘员工的标准是招来就能干活，不愿意对员工进行培训。究其原因

”，打破人事管理上存在的封闭状态，许多地区烟草企业面向社会实施了公开招聘考录各类人才。特别是值得一提的卷烟经营企业在营销模式方面的改革，“网上订货，

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