烟草在线—吸烟有害健康！

管理的重要支撑融入到全系统“大成”文化建设过程中，牢固树立危机意识、问题意识、改善意识、人本意识四种意识，着力抓好“数据文化、改善文化、人本文化”建设，形成以

投入，多产出，提高经济效果。要植入精益DNA，在广大员工心目中树立“利润源泉意识、暴露问题意识和持续改善的意识”，以“零浪费、零缺陷、零事故、零

的关心帮助、督促检查。基层领导要有问题意识，自觉意识；要深入客户直接听取意见，倾听一线声音，做到发现问题及时制止，出现问题严肃处理。

；要进一步强化问题意识，坚持不懈抓好整改攻坚；要进一步强化规范意识，坚持不懈抓好建章立制；要进一步强化结合意识，坚持不懈

问题意识、强化问题导向、明确整改思路，以“五个突出”为抓手，明确教育实践活动整改落实、建章立制环节工作重点。　　一要突出抓好“四风”问题整改。要坚持分层分类抓整改

;突出了问题导向、问题意识，有针对性。对查摆的问题，每位班子成员都把自己摆进去，班子集体的问题个人主动认领，个人的问题不遮遮掩掩。并对查摆出的问题

部署的一项重点工作。全省行业各单位务必要增强问题意识，坚持问题导向，及时对机构设置、人员编制、领导职数等情况进行全面核查，摸清底数，掌握实情

提升班组成员的问题意识、改进意识和创新能力。鼓励员工参加各项改进活动，并形成有效机制。运用质量管理的方法，根据组织总的方针、目标和班组的关键问题，有效开展质量

基层同志和广大烟农、零售户的切实利益问题。　　三是坚持实字为重，见到成效。督导组成员要真正静下心来、沉下身去，强化问题意识，抓住重点环节，坚持

共识。要强化“问题意识”，切实抓好对照复查，把国家局提出的制度规范和工作要求作为镜子和标尺，对照发现问题，坚决克服被动应付现象，切实

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