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开展法治宣传教育工作；二是扎实增强法律服务保障能力；三是扎实提升基层工作水平；四是扎实解决了部分历史遗留问题；五是扎实推进规范管理工作

;以课题研究为载体，推动“全面精益管理企业”建设见成效。要深入抓好巡察整改，努力解决历史遗留问题。要深刻认识不规范经营“根子在思想、问题在管理、形式在大户”，

了2016年度14名公司质量标兵，随后通报了公司2016年第三季度质量报告中遗留问题的落实情况、第四季度质量工作完成情况，总结了公司2016年度质量工作取得的主要成绩，

遗留问题得到有效解决。　　就做好下一步工作，会议要求，一是坚定发展信心，积极引导消费，确保完成2015年销售任务和2016年良好开局。二是继续抓

；要严格按政策、按规定、按程序、按要求深化企业改革，对于历史遗留问题，要限期消化，坚决整改、不打折扣、不搞变通。

做好准备。　　二是做好劝退解释工作。对因历史遗留问题而发放的许可证，在经过认真复核后，对不符合新的合理布局规定的经营客户，建议该客户重新选址以及动员其自愿退出

;富有成效；突出合理布局，严格依法许可，开展送证上门便民服务，强化许可证后续监管，依法依规、积极稳妥处理许可证历史遗留问题；

）复验工作中出现问题的，将严肃追责；四是措施得当。在自查工作中发现的问题，能整改的及时整改，对历史遗留问题暂不能整改的，

查实，严肃查处。开展专项整治，推进资产权证办理和历史遗留问题整改，确保廉政建设出实效。

审计有序推进，工程项目审计、预算审计、内控审计、专项审计调查等专项审计扎实开展，审计整改工作有效果，很好地促进了部分历史遗留问题的解决，为企业

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