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甘肃定西市局完成2016年职业技能鉴定需求计划提报工作
了《烟草行业特有职业(岗位)技能鉴定申报资格条件暂行规定》,尤其是规定中关于培训学时的认定、持有原等级证书
转岗
1年申报相同等级职业资格等规定的操作,
湖北省局积极推进烟基设施建设及合作社专业化服务
合作社资产台帐、使用台帐和维修台帐,严格管理制度和考核制度,确保责任到人、考核到月到人。五是进一步做实做强合作社专业化服务,以烟叶技术员“
转岗
转责”为契机
湖北省局2015年烟叶工作强调“稳规模上质量”
技术会管理的技术人员选派到一线,实行
转岗
转责;加大对烟叶上质量的政策扶持和工作指导。 会议强调,2015年全省烟叶战线要进一步增强危机意识、市场意识
川渝中烟涪陵厂技改项目指挥部安排节后施工安全工作
责任;针对春节过后人心比较浮躁,新工人进场及
转岗
工人较多等特点,要加强施工作业人员开(复)工前的安全教育培训和安全技术交底,调整
川渝中烟涪陵分厂易地技改项目建设指挥部安排节后开(复)工施工安全工作
,按照“党政同责、一岗双责、谁主管谁负责、齐抓共管”的要求,认真落实项目建设岗位安全责任; 二是针对春节过后人心比较浮躁,新工人进入施工现场及
转岗
绵阳分厂制丝车间和设备信息科及时召开安全专题会(图)
;三是在线职工要严格按照安全规章制度和安全操作流程执行,严格佩戴安全防护用具,同时要做好当天安全记录;四是部门和工班要加强员工安全培训,特别是对
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广西钦州市局(公司)狠抓物流对标工作成效显著
条,整合为126条,配送车辆从原来的32辆,整合为27辆,共裁减车辆5辆,
转岗
10人,大大地降低了物流配送成本。二是
江西中烟赣南厂创新人才培养方式调动员工积极性
,学要精通。江西中烟赣南卷烟厂始终为员工寻求学习机会,创造学习条件,针对员工的不同阶段和岗位制定了入职、岗位技能、在岗、外派、
转岗
等培训,并提供面授和外派
上海卷烟厂全力确保“中华专线”顺利投产
三班轮保实操训练,使学员得到宝贵的实践机会。同时,车间还分基础班和提高班开设了GD121专项培训,涵盖了新进操作类实习生、复合培训人员、
转岗
人员等。车间将对
陕西铜川市局召开2011年工作会议
、品牌培育、客户服务、物流运行四个能力不放松。二是把握形势、服从安排,冷静面对烟叶种植业调整中面临的矛盾和问题。重点妥善解决烟叶从业人员
转岗
、分流、安置工作和今年种植烟叶5000亩
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