烟草在线—吸烟有害健康！

以绩效考核和员工自评、互评、领导评议相结合的方法方式进行。　　然而，有的企业在推行员工岗位考核考评的过程之中，由于缺乏有效的监督机制和执行力度不到位，受种种

内管队伍整体素质，适应岗位责任需求。　　4.7强化考核考评。加强考评、奖罚激励是内部专卖管理监督工作顺利开展的有力保证。所以，要将内部监管工作纳入部门考核考评之列

市场供求矛盾比较突出，市场竞争日趋激烈的新形势下，仍然暴露出了一些深层次的问题，其中最主要的是人员素质问题。这一点从各项工作考核考评所反映的问题中就能够得到证实

;在实践与总结中持续提升，确保诚信互助小组规范运行，实现组内共赢、社会共生、多方共享的良好局面。通过加强诚信经营自律小组建设，建立相应的考核考评制度

的考核体系，从技术、管理、成效等方面，构建了多角度、全方位的考核考评，有效降低了烟农烘烤损失。记者了解到，毕节市烟草专卖局（公司

措施，服从县局专卖监督管理办公室（稽查大队）的领导、组织、管理、业务指导、监督、考核考评。强化守法经营宣传，提升专卖管理守法水平。突出宣传引导

。　　二是强化贯标对标，促进提质增效。强化标准意识，对标行业各领域先进标杆，汲取先进经验做法，对照“河南省商业系统物流工作2020年度考核

营销管理工作纳入绩效考核和岗位考评之中，严格考核考评，与部门和个人绩效直接挂钩，提升全员营销管理的执行力。同时，开展优秀营销案例分享，

;在新品上市营销工作中，全面发力省内卷烟市场，用考核和考评促进营销人员奋发激情，以规范的保障切实筑牢营销发展的基石，工商携手共创卷烟营销的崭新

;确保面积、合同的真实性、准确性；抓住特殊群体管理、公开公示、群众监督、考核考评四个关键，抓好烤烟种植大户、村组干部、辅导员和非本地户籍种烟农民进行专项检查复查，

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