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消除工作中的负面情绪
社会发展和竞争形势的需要。
烟草
企业职工
要消除工作和生活中的负面情绪,使眼睛十分有神,皮肤十分光滑,头发十分飘逸,嘴唇十分性感,身材十分
管理创新助推烟企转型升级
融入到各项工作之中,使之成为广大干部职工共同的思想基础,促进
烟草
企业职工
凝聚力、战斗力和执行力进一步提升。 烟草企业要持续推进信息化建设,加快推动管理向
珍惜今天 把握今天 与幸福同行
掉馅饼,幸福也绝不会凭空而降,幸福要靠自己去创造。 高尔基说:“我知道什么是劳动,劳动是世界上一切快乐和一切美好事物的源泉。”作为
烟草
企业职工
平安建设发展共促卷烟上水平
,海阔天空。”良好的心态是平安、健康、成功的基础。一句话,
烟草
企业职工
要树立平安理念,增加平安知识,创建平安人生,从小事做起,
微笑是最珍贵的交流
企业职工
尤其是营销人员,要密切关注市场的新变化,积极应对市场营销的新压力、新挑战、新矛盾,进一步坚定信心,振奋精神,攻坚克难
烟草企业管理者要学会变通适应
了方向,提出了要求。
烟草
企业职工
尤其是管理者、领导者要结合开展“235”教育实践活动,保持奋发有为的精神状态,坚持和巩固烟草专卖制度,把烟草自己
开展文体活动 创建和谐企业
,大张旗鼓地宣扬烟草企业在生产经营和服务零售户等方面取得的成效。用数量来扩大覆盖面,用质量来提高影响力,更重要的是可以鼓舞
烟草
企业职工
的士气,激发
烟草企业要崇尚学习
的学习方法,注重创新学习,鼓励批判质疑,解决怎样学习问题。复读机式学习只能学到知识,创新学习才能掌握能力。
烟草
企业职工
应站在前人肩膀上创造性学习
弘扬烟草企业文化,打造科学发展软实力
,要作为正常的工作纳入日常工作,为推进“卷烟上水平”和提高
烟草
企业职工
凝聚力而努力奋斗,做出贡献。 二、烟草企业要开展企业文化创新,从无
塑造烟草企业完美形象
的使命感和责任感;良好的烟草企业形象使员工感到这里的工作环境为他们发挥自己聪明才智提供了用武之地。只要烟草企业形象好了,让广大
烟草
企业职工
感到心情舒畅,能够
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