烟草在线—吸烟有害健康！

，体现出公司与工厂母子文化间生生不息的联系，既注重公司文化的指导性，又要突出工厂卷烟产品制造的职责定位。　　1.3 要体现工厂的特色文化个性　　工匠文化是

工作中发挥着重要作用。具备了覆盖三级母子文化体系的内训配套教材、课件等。开发了包括展现云南中烟及下属单位企业文化建设成果的电视、网络等媒体在线平台，实现了企业文化活动信息的集中发布和统一管理。同时

）从2007年文化建设之初就明确了主人翁的态度，文化理念真正做到了来源于员工，提炼于实际。目前，面临母子文化的融合提升，我们仍然需要明确自身

企业文化建设示范基地”称号，并于2011年通过评估复审；2010年，省局获“新中国60年企业精神六十佳”称号；2011年，省局“母子文化

的试点和推广，更好地把文化内化于心、外化于行。母子文化是企业文化建设的新概念，是企业文化落地的所在，要深度挖掘和大力宣传践行文化的标杆，以标杆的力量

规范、守土有方的桥头堡。　　今年是临沧市烟草专卖局（公司）成立三十周年。以“大成出新，服务出彩”为母子文化融合主题的临沧烟草正阔步向前。　　临沧的故事

找准整合的模式与路径，积极借鉴母子文化融合之道，从文化的融合做起，在思想上需求文化的高度认同，并以服务对接、延伸企业文化，在母子

的服务品牌，也就具备了文化同一的价值基础。因此，妥善处理好服务品牌与文化建设的关系，要从母子文化融合做起，不断增强文化价值的认同，

和引导，积极构建母子文化管理体系，保持文化建设内容的统一性、完整性和传承性。　　突出对象的包容性。文化实践和文化落地不是单一单向的，基于文化功能的三个维度

集体主义思想，切实增强全体员工荣誉感、自豪感，为企业发展积极贡献自己力量；深入推进企业文化建设，继续抓好省级公司及所属企业母子文化构建工作，

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