烟草在线—吸烟有害健康！

;研讨交流当前和今后一个时期公司青年工作总体思路。公司党组书记、总经理杨自业参加会议并强调，大力培养选拔青年人才，努力建设高素质二次创业先锋队。　　在听取与会代表发言后

，对领导干部能力水平、履职成效、作风表现、廉洁自律等，及时跟踪了解、分析研判，努力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。　　三是以“三严三实

“竞技能，育人才”为主题，以加快培养和选拔适应行业改革发展需要的具备烟叶分级高超水平的技能人才为目标，展示人才风貌，激发职工热情，

后确定后备干部选拔人选。　　此次后备干部选拔充分体现了保山烟草注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部，注重基层的导向，为打造

，配合各单位完成培训工作。技术中心、营销中心、物流中心和各卷烟厂作为公司高技能人才培养、使用、管理的主体单位，要高度重视，责任到人，切实履行起人才培养、选拔

培养选拔上，突出民族干部和长期在藏的援藏干部；在选拔条件上，突出反对分裂、维护稳定，遇到重大政治问题，立场坚定、旗帜鲜明、民族团结

，全面把握精神实质，精通各项措施规定，切实把思想和行动统一到党中央关于干部工作的各项指示和要求上来，大力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当

;不断深化干部人事制度改革，创新培养选拔任用机制，为中青年干部搭建了“成长阶梯”，为企业发展凝聚了“活力因子”。　　建章立制，实现干部队伍

的十八届三中全会精神与反腐倡廉教育纳入干部教育培训规划，同领导干部的培养、选拔、管理、使用等结合起来，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育

的特长，实现了人才资源的优化配置；三是注重年轻干部培养。选拔部分政治素质好、业务能力强、业绩突出、群众认可的优秀年轻干部充实进基层领导班子，通过定目标、压担子

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