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江西中烟赣南厂“五比五争”劳动竞赛激发全员爱岗热情
;比贡献”为主题的建功立业劳动竞赛。通过在生产车间举办争创“金牌”机组、“保安全、抓质量、”主题劳动竞赛活动、创“
四
型
”部门、“六星班组”竞赛。竞赛开展以来,有力的保障了该厂的生产安全
贵州金沙县局打造活动阵地助推群教活动深入开展
“三会一课”等党内政治活动提供了庄重严肃、整洁朴实的固定场所,在园地公示党务,展示“
四
型
“基层党组织建设情况,展出党员优秀获奖作品,发挥好
贵州毕节物流中心帮扶解难接地气为“精益物流”护航
送货服务倾听站和职工的意见和建议,帮助他们解决实际困难。 五、基层组织建设帮扶。该中心积极组织人员对基层党组织“
四
型
”党支部组织建设进行检查验收,帮助基层中转站搞好
深圳市局“五个聚焦”贯彻落实“1+5”目标任务
,日前提出以突出“五个聚焦”为措施,扎实走好“
四
型
”新路,推进“三个发展”。 聚焦稳增长。深圳市烟草专卖局(公司)党组认为,
深圳市局凝心聚力提神鼓劲加强机关作风建设
,结合实际着重分析了行业干部员工在思想认识、工作措施、工作效率等方面存在的差距和问题,提出了“登高望远、立足当前,坚持走‘
四
型
’科学发展新路,立足‘五
如何打造特色型示范中队
”的“
四
型
”示范中队,从而以中队综合素质的提升来推动市场监管工作质量的提升。 一是要突出队员能力提升,着力打造“素质型“示范中队。充分利用各种有利时机,加强
云南师宗县局团委“六加强”不断推动自身建设
。 加强创新团的工作思路。按照建设“
四
型
”团组织(学习型、服务型、创新型、效益型)的要求,树立经营企业共青团的理念和有为才有位的思想,站在主角的位置
浅谈如何提升零售终端整体素质
: 一、落实四方面工作,打造“
四
型
”终端 零售终端整体素质的提升过程中,重点要做好四方面基础工作: 一是提高零售户素质,
湖南中烟常德卷烟厂:“三项升级”构建制丝新格局
重点,精准锚定“
四
型
”目标,创建预处理现场型、制叶制丝质量型、膨化线(香糖料房)安全型、维保服务绩效型标杆班组,将 “长板”锻造成“样板
【回首“十三五” 展望“十四五”系列之八】创新驱动有活力 锚定目标有定力
;充分把握区域差异化定位,注重发挥出辐射和联动效应。 分层打造终端,从“点”上找结合。针对不同终端功能特征,制定了示范、特色、合作、普通
四
型
终端定位
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