烟草在线—吸烟有害健康！

强化精益意识。通过专题培训、以会代训、成果推介、经验交流等形式，广泛开展教育培训，加深干部员工对精益管理的理解，提升精益改善技能，真正实现“精益

、乡镇领导包村、乡村干部和技术人员包组包户责任制。　　县烟草公司干部职工、烟站技术人员组成36个技术服务小分队，深入产烟村、组、烟农家中和田间地头，采取以会代训、发放技术资料

监控，最大限度地消除安全隐患；三是宣传教育到位，安全意识增强，单位能够以会代训，驾驶员“一月一训”等活动加强职工的安全教育培训

授课、以会代训、小规模、小班次、亲情化、个性化和“一对一”的培训方式。集中从品牌陈列、品牌卖点、品牌培育、店面形象、规范经营对卷烟经营销售的重要性进行宣传，开展驻店营销、设立卷烟新品品吸

。　　三是抓好专卖队伍建设工作。逐步建立系统化、制度化的培训机制和“个人自学、定期培训、岗位成才、等级考核”的教育培训机制，采取专家授课、专题培训、以会代训等多种方式，

，起到“以会代训、补漏纠错”的效果；实行管理情况报送制度，严格把好各项数据指标的审核关，确保数据准确、客观，为管理提供依据

的运作水平。一方面以会代训，分两次召开了商业单位民管工作调研会；另一方面开展专题培训，组织集团新当选的第七届职代会职工代表及民管委成员，进行专题

;严格按程序审核对照检查材料和相互批评意见。要召开专题会议，以会代训，组织本级班子成员、活动办人员及各党支部书记或党小组组长认真学习相关文件精神，明确专题民主

推进安全精细化管理提供第一手资料。　　二是狠抓培训，夯实基础。采取集中培训、以会代训等多种形式，对行业各级2014年安全工作会议精神和有关安全管理的相关文件精神以及相关安全

;与烟区乡镇有关部门、烟叶站联合对烟农咨询服务，举办农家课堂、深入田间指导、以会代训等技术培训41场次，培训1500余人次，为种植户提供烤烟生产良方。针对严控

烟业智汇