烟草在线—吸烟有害健康！

为切实提升营销人才队伍综合能力，更好地为零售客户服务，近期，江西九江城区烟草持续加强营销队伍建设。一是强素质树担当。以“我的业务我学习”为抓手，

2021年，河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂卷包部聚焦技能人才提升年度重点工作目标，多举措助推人才队伍快速提升。卷包部认真梳理部门技能人才状况，积极搭建

为加快新员工成长成才，打造多技能复合型人才队伍，近日，江西会昌烟草开展新入职员工轮岗培训工作。一是了解工作环境。通过职前培训活动，新员工熟悉

　　为提升人才队伍整体素质，助推高质量发展，贵州省黔西南州局（公司）完善人才培养、评价、流动、激励机制，提升队伍活力

　　近期，江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂通过内部培训、岗位练兵等多种形式，积极培养、储备技术人才队伍。为了拓展员工视野、创新培训方式，淮阴卷烟厂人力资源

为持续提升队伍技能水平，全面提升人才队伍综合素质，近日，江西武宁县烟草专卖局坚持“三心”积极推动技能等级认定工作开展。一是精心谋划，提前

近年来，广西玉林市烟草专卖局（公司）持续加强数字化人才培养，激活人才队伍动能，为数字化转型提供坚实的人才支撑。加强统筹

管理体系，实现了引领人才队伍成长的多维动态管理新模式，使人才培养效果得到显著提升。为充分实现积分制管理机制落地，制丝车间重点谋划，结合企业及车间

近日，山东中烟青州卷烟厂充分利用停产时间，组织开展多方面专题培训，为打造“知识+技能”型高素质人才队伍蓄能发力。在为期4天的青年后备管理人才能力提升

、压担子，打造专业化的青年技能人才队伍。石家庄卷烟厂卷接包车间聚焦企业高质量发展技能人才需求，积极推进“规范＋理论＋实操”一体化人才培养

烟业智汇