烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　引：人力资源是现代企业的战略性资源，是烟草企业获取核心竞争力的重要支撑。作为人力资源的重要组成部分，技术技能人才的开发对烟草企业实现

　　9月5日，全国烟草行业高技能人才培训鉴定基地在贵州毕节揭牌，这是行业第四个、贵州首个行业高技能人才培训鉴定基地。　　鉴定基地由中国烟草总公司职工进修学院与毕节市

近日，陕西中烟工业有限责任公司宝鸡卷烟厂制丝车间依托“人才蓄水池”计划，不断强化人才梯队建设。计划按照操作、技术、管理三个类别采取职工自荐、班组推荐、车间评审的流程

人才兴则企业兴，人才强则企业强。近年来，安徽中烟工业有限责任公司合肥卷烟厂在推进“精智典范”现代化卷烟工厂建设中，持续优化体系、创新手段，深化

　　近日，陕西中烟工业有限责任公司宝鸡卷烟厂印发《优秀管理人才培养实施意见》，积极探索建立健全优秀管理人才培养工作机制。　　宝鸡卷烟厂明确以培养一支政治素质硬、个人

为进一步做好青年人才培养工作，加强青年人才综合素养，近日，江西九江城区烟草扎实做好人才队伍建设。一是建好人才队伍需要“学”。积极组织青年员工利用集中研讨

功以才成，业由才广。人才是第一资源，创新是第一动力。推动企业高质量发展，离不开一支拥有现代科技知识、精湛技术技能和较强创新能力的高技能人才队伍。近年来

“车间大力推进‘智思青推官’行动，就是要以青才引领和项目磨砺促进基层人才长远发展，打造一支敬业奉献、技艺精湛、素质优良、结构合理的高素质人才队伍。”在湖南中烟长沙卷烟厂制

为进一步推动青年技术型人才培养，做实工厂人才培养理念，近日，绵阳卷烟厂将“新星”人才培养与工厂设备技术改造工作高度融合，基层技能人才培养进入

为加快创新人才队伍建设，全面激发创新动力活力，广西壮族自治区桂林市烟草专卖局（公司）启动创新人才库建设工作，选拔各类优秀创新人才

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