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烟草在线专稿 前期，企业基层纷纷探索和实践“三型”（即学习型、服务型、创新型）党组织建设工作，积累了不少经验，但离“三型
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的突破，帮助我们国家进入了创新型国家行列。曾经的我们错失了多次科技和产业革命带来的巨大发展机遇，而如今我们高度重视创新，建立起全面独立的科研体系，
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烟草在线凤冈消息 8月13日，2014年烤烟对标工作在贵州省遵义市凤冈县进化单元工作站艾坝烘烤工场展开。此次对标工作领导小组就今年的烟叶烘烤技术方面向烟农和烘烤师作了细致深入的了解，同时针对凤冈县专业化散叶烘烤取得的成绩予以了高度肯定。
在此次的专业化散叶烘烤对标工作中，不乏亮点。其中以集约、节约化烤房烘烤法最为引人注目。通过采访该烘烤方法的发明者烘烤师姜兴才得知，由于近段时间其土里的烟，由于干旱水份少，若再不采烤就要烂在土里面了，所在就用自已的烟叶进行试验性的四层烘烤，为了不至于烤坏，其日夜守在烤房，结合平时烘烤经验，及时调整温湿度的时长，现终于成功了，现已下了一坑，重量850kg，平时三层烘烤最多就700kg，烘烤成本与三层散叶烘烤基本一样。
对标工
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烟草在线牡丹江消息 黑龙江宝清分公司为了有效抓好烤烟生产工作，不断提高烟叶质量，今年，宝清分公司在烟农的管理方法等方面进行了大胆创新，以充分调动、改进烟农的生产管理方法、种烟积极性，使他们能够更好地生产出优质烟叶，公司对烟农全年生产各环节实行了打分制考核，将烤烟生产工作从前期育苗到后期收购等四个阶段，每个阶段、每个环节分别给予不同的分值，同时将延续对下乡员的考核也对应分为四个阶段，分别制定严格的考核标准和打分细则，让下乡员在每个阶段根据各项环节的执行程度按照标准进行打分，将打分情况定期张榜公布，然后根据得分情况决定年终最终考核标准，实行末位淘汰制。公司也将烟农打分情况、下乡员的考核情况作为综合评价考核的重要依据，目的使全县的烟叶生产质量进一步得到提高。
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烟草在线资阳消息 近日，四川资阳市局（公司）召开2011年创新工作专项会议，传达全省烟草科技工作会议精神，总结市局（公司）创新工作情况，安排2011年创新工作，提出以“2446”为基本思路，打造创新烟草。市局（公司）机关全体员工、各县级局（营销部），物流中心创新工作负责人及相关课题组长共计100余人参加会议。
会议指出，经过全体干部职工共同努力，市局（公司）创新工作取得了初步成绩，两年来全市系统共300余人次参与各类创新活动，占到员工总数的52%， 投入经费40.5万元，开展了47个课题研究，实施了32项QC活动，收集合理化建议 14
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2018年，曲立彦成为山东中烟工业有限责任公司青州卷烟厂卷包车间主任。5年来，他带领车间荣获“山东省创新型班组”称号，自己也被评为“山东省新时代岗位建功
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事业兴衰，关键在人，抓好队伍建设至关重要。为深入推进全市系统学习型、创新型、成长型营销队伍建设，全面提升营销人员专业素养，近期，
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远程服务，这是一种快速的创新型远程诊断系统。无论何时，如果机器出现故障，操作员可通过触摸屏将当前状态发送给虹霓公司进行故障分析，排除任何不具体或
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战场，而创新型线上营销正在逐步占据话题高地。那么，这条创新之路是否真的可行，又有哪些核心细节值得深究？一、加强线下直面引导锁定目标消费群体，
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为激发发展活力，近年来，浙江省丽水市烟草专卖局以创新型组织建设为契机，搭建“青雁”创新工作室，深度整合创新资源，厚植创新土壤
