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红云红河乌兰浩特厂:栉风沐雨30载励精图治铸辉煌(图)
,不忘昨天、珍惜今天、
正视
明天,为企业科学、健康、持续地实现既定的发展目标,为地方经济社会的又好又快发展做出新的、更大的贡献,用优异的成绩迎接党的十八
基层工作之我见——入职一年心得体会
)加强调整自我心态的能力 心态决定人生的成败。积极的心态可以使我们
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困难、获得自信、知足常乐、赢得幸福;消极的心态则会使我们的心理和生理受到影响,大大
关于文化建设的几点思考
;文化不是一块石头投放入水杯,而是一块方糖溶于整杯水。这句话或许是对文化最为贴切的比喻,希望我们每个人都能
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企业文化建设,它虽然无声无息,但在
也谈“功劳”和“苦劳”
抱有极大的怀疑态度,这样还能够按照正常的工作思路去把工作做好吗?又如何使工作朝着正确的轨道发展? 要
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“苦劳”。从劳动的价值看,“苦劳
烟草企业管理者要学会变通适应
企业发展需要的规划和方案。要自我反省、不懈求知,经常自我解剖,做好本职工作。要敢于“雕琢”,
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自己的不足,接受别人的批评,做到言之有理
规范,乃行业健康指标之一
工作进度,注重工作实效。要定期不定期召开座谈会、研讨会,总结工作进展情况,
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存在问题不足,研究具体解决措施,健全完善长效机制
把握好企业文化建设的三个关键因素
;营造了职工
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不足、闻过则喜的氛围,激发了企业持续改进的动力。 文化柔化管理。一种管理模式推进的背后是一种文化导向。南昌卷烟厂通过解读管理背后的文化,以管理固化文化
让群众监督“陈文铸们”
;对于被诬陷的干部,则应以准确、真实的事实进行回应,戳穿谣言,以
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听,还干部以清白,保护我们的干部不受伤害。相信群众,
质量控制无止境
的烟草管理规定,烟草设备供应商更应
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客户和消费者对于产品质量控制与检测的需求。比如,由于社会关注尼古丁和糖含量等烟草成分,这就需要将工作重点放在研发能快速分析
破茧化蝶——我的内训师成长之路
”。 我深知内训师的修炼不是一蹴而就的事情,这犹如登山,也许山路平坦,也许山路艰险。这就要求内训师在修炼之路上要敢于
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挫折、直面挑战,顺利时
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