烟草在线—吸烟有害健康！

练习，把所“学”变成新的行为习惯。而真正的培训就是可以帮助你“学”了而且“习”了，达到了真正的学习效果。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　图2-1

广播员，很难让学员长时间集中精力的。那么，怎样才能让学员学习效果更好呢？那就是形式要互动，要让学员思考、参与和分享。更关键的一点是，

，自我接受培训。为了提高培训效果，可以规定一个培训教程观看学习时限，布置相应的思考题目或以撰写心得体会、平台在线交流、平台在线答题的形式检验学习效果。同时

;规范执法行为。定期组织专卖管理人员学习《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《烟草专卖行政处罚程序规定》、《行政处罚法》、《行政许可法》等有关法律、法规。定期组织考试、考核。检验学习效果。经常

;无缝培训，做到人人要学，并以考促学，切实检验学习效果。其次，是签订客户经理岗位责任书，要求客户经理在履行岗位职责的同时

;制定切实可行的培训计划，把培训科目、培训内容落实到授课人，坚持定期授课，考训结合，促进员工学习的积极性，确保良好学习效果。　　5

技术。让我们的员工不用出远门就能接受红色教育，达到在爱国主义教育基地现场学习的逼真效果，提升了理论学习效果。由小小气排球牵动的党建大联盟，开展联谊赛共10余场

马克思主义学院VR思政教学研究中心体验思政课虚拟仿技术。让我们的员工不用出远门就能接受红色教育，达到在爱国主义教育基地现场学习的逼真效果，提升了理论学习效果。市直机关

，以日常培训、QC课题为纽带，促进专卖队伍学习方式、学习能力、学习效果的全面提升，持之以恒担责任、提素能、转作风。3提升专卖管理效能的举措3.1明确“追赶指标

，督促学员认真参与学习，以前往往不参与学习或学习不合格，以及学习效果极差的人员清理出专卖队伍。四、通过上述举措，专卖队伍建设应实现的目标1.

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