烟草在线—吸烟有害健康！

，并引导孩子抽烟并不代表成熟，也不是叛逆的最佳表现形式，让孩子从主观意识上主动远离香烟，否则会适得其反。　　法规链接　　向未成年人售烟最高罚

考评。以考核得分高低排列10%为优秀，进行岗位工资进挡奖励，10%进行岗位工资减挡处罚、中间80%的人员不奖不罚，考核人员比例强制分配实施对员工进行月度、季度

，瞅见抽烟的就去罚款？罚多少钱？也没听说有相关的规定。”市民杨先生对记者说，他觉得从目前的情况看，全民禁烟还有很多东西需要规定和界定

，表彰先进，鞭策后进。要有针对性的制定考核讲评方案，明确什么情况下该奖、什么情况下该罚，以及什么样的做法应该提倡、什么样的做法应该批评甚至杜绝

的烟，孙哥问说：“10块钱吧”。我笑着说：“孙哥，你不会让我挨罚吧？”孙哥不解地说：“挨罚？谁罚你呀

的“标准线”，工资按照基础工资兑现，每超欠1捆，分别奖扣该组每人2元。返工扣罚“一把尺”，解决“干好干坏一个样”。按照“一工位去青杂、二工位

，树立“能者上、平者让、庸者下”的选拔导向；　　让实干者得实惠、不干者得红牌，提高绩效与薪酬关联性，做到“奖罚分明——有功赏、有过罚”；

;帮助客户经理理清工作流程，步将工作化繁为简，在提高客户经理综合素质的同时，提升对客户服务的水平。　　三是以奖代罚，实施人性管理。以往

。据悉，未来将实施系列针对性举措破解上述问题，包括组建10万人的控烟志愿者队伍，将控烟经费全额纳入财政预算，由“罚个人”向“罚场所”倾斜

），然后打接访客户固定电话，要求稽查员接听证实，查实虚假拜访的除按考核标准扣罚外另加旷工一天处理。（对中队长的监督检查也可按“现场抽查

烟业智汇