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辽宁省烟草专卖局(公司)抓“关键少数” 促“绝大多数”
并实施防控措施637项。丹东市局(公司)举办廉政教育大讲堂和
廉政文化
作品展览、制作廉政微视频、开展廉政预防谈话等,推动广大干部职工精神面貌和工作状态焕然一新
关于提升地市级公司综合工作质量的思考
毛利率、流销比等相关业绩指标的持续改良。第三,培植特色文化。积极推进党建文化、
廉政文化
和安全文化的建设与融合,完善企业文化基础设施设施,规范企业文化形象标语
“不停歇,我们永远在路上”
企业发展进程中的主导因素,积极推进“智行”文化在澄烟落实落地,引领企业在党建文化、管理文化、制度文化、环境文化、安全文化、品牌文化、
廉政文化
、行为文化等方面的创新和发展
【回首“十三五” 展望“十四五”系列之七】潮平两岸阔,风正一帆悬
党建品牌体系,成功打造了“先锋同行”党建文化品牌、“清廉•山水”
廉政文化
品牌、“问道”书香机关品牌、工会“连心桥”品牌,企业文化软实力进一步彰显。 强化党员思想自觉
新形势下加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的实践与思考
;充分利用党员主题生活日、党员大会等组织党员干部观看了警示教育片《榜样3》,用生动鲜活的事例教育了党员干部,在单位办公楼内多处设立党风
廉政文化
宣传栏,从而营造了风
把纪律挺在前面 让履责从严从实
,正是有了这样一道坚固的纪律防线,才能成为河南省纪检监察先进单位、
廉政文化
先进单位代表。目前,全省系统共有77个单位被当地省、市纪委评为“廉政文化建设示范点”。
县级局基层创优工作初探
明单位、省级
廉政文化
示范点重大活动,历次的创建之路,历练和检验了泗洪烟草每一位干部员工,积累了很多宝贵的创建经验,更大的收获是企业形象得到了全面展现
创建大政工格局,推进烟草企业实践
,突出思想文化在企业文化建设中的主导因素,积极培育企业特色思想文化,引领企业在管理文化、制度文化、环境文化、安全文化、品牌文化、
廉政文化
、行为文化等方面的创新和发展
对抓好基层党建工作的几点思考
,组织开展廉政教育月、
廉政文化
进机关和廉政党课等教育活动,组织参加市直工委举办的干部廉洁从政学习班,不断提高党员干部廉洁从政意识。 二要严格落实廉政规定。督促党员
基于基层烟草企业反腐倡廉建设的思考
公大楼走廊建设“
廉政文化
长廊”,时刻提醒党员干部以身作则、廉洁奉公;可以在传统节假日等重点时机,通过向各级领导干部发送廉政短信,对他们进行警示教育
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