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  • 珠江潮涌千帆扬

    高质量发展战略推进情况专题汇报会,对战略实施一年来进行的探索、发现的问题、形成的经验、面临的形势等进行总结分析和科学研判,进一步明确了全省商业系统推进高质量发展的方向
  • 对基层企业年终“大考”要科学实施

    成效的范畴。大家知道,基层卷烟经营企业销售任务的完成涉及的层面较多,既要突出销售任务完成和经济指标实现这两个“硬核”与关键,还要综合统筹全局性、细致化的工作推进
  • 新形势下关于加强卷烟分拣班组建设的思考

    、重点工作推进情况、班组对标指标管控成效等重要内容纳入班组绩效考核,建立班组全员参与、全过程管理、全业务覆盖、全面量化考核的绩效管理体系,充分调动员工创造性。   三是建立
  • 打基础干在实处 谋转型久久为功

    机制,及时通报重点工作推进情况,在全省系统形成了强力推进三个“一把手工程”、实现营销网建升级的浓厚氛围。   各市局(公司)主要负责人带头
  • 基层企业营销岗位述职要突出“效能当先”

    ,也会在内心深处产生一定的压力感和危机感。通过基层卷烟营销岗位述职活动,能够使得整个卷烟营销队伍更为清醒的认识到工作推进情况,也深刻了解存在的不足与缺陷。从而
  • “控烟”不能有“一棍子打死”思想

    ,就目前社会各个层面以及相关领域的“控烟”推进情况来看,我们个别层面的观点与态度有夸大“控烟”程度的嫌疑,并没有客观真实地反映出当前“控烟”的实际情形
  • 真抓实干打造客户盈利工程

    南墙”的精神解决问题,迎难而上。此外,在每次调研、各次行政会上都要逐一听取各县诚信互助小组推进情况、存在的问题,研究解决办法。   县级局一把手身体力行
  • 烟草行业2017年第25周综述

    投资、节能减排工作,安排部署2017年主要工作。   6月13日,云南中烟工业有限责任公司组织召开降本增效工作座谈会,跟踪落实工作推进情况,安排
  • 新形势下内管派驻组作用发挥探析

    管人员要把自己当做生产经营人员来对生产经营活动进行监管,做到多了解、多参与、多学习,即内管人员要主动了解各时段的生产经营目标、阶段性重点工作及工作推进情况
  • 烟草专卖局长责任制执行也需“回头看”

    要求。就当前工作推进情况来看,似乎局长责任制的执行与落实就告一段落了。其实不然,局长责任制的执行与落实尽管取得了预期的效果,但是,在上级烟草专卖