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强“基”固本 追求“卓越”
。 打造卓越党建引领力,凝聚攻坚奋进的强大合力。按照
上级
部署,咸阳市局(公司)党委全面贯彻落实新时代党的建设总要求,以建设政治功能强
广西贵港烟草物流:创新管理 坚定前行
了员工的劳动量。 贵港市局(公司)的物流现场管理工作得到了
上级
的肯定,2012年,广西各地市级局(公司)工作人员到贵港
广西贵港烟草物流:创新管理 坚定前行
几分钟,大大地降低了员工的劳动量。 贵港市局(公司)的物流现场管理工作得到了
上级
的肯定,2012年,广西各地市级局(
浅析贵州毕节七星关区如何优化种烟区域
;方便烟农交售,就只能设置一点两仓,虽然
上级
默认,但实际是打擦边球,不符合规定的。还有一点两仓,打擦边球,归集也不合理
四川烟区产业综合体:稳烟区 稳烟田 稳烟农
,冕宁县烟草专卖局(分公司)在
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部门和当地政府的支持下,已经累计整理土地2万多亩。原来一片乱河滩的哈哈河坝,已经变成了万亩连片
浅谈基层烟站智能消防系统的研发
。目前,全省烟站点尚未建立统一的管理平台导致
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公司对下属烟站的消防安全指导、检查、监管等缺乏高效的信息化监管 的现状,以及基层烟站点专职安全人员配置不足、消防安全警情 排查
烟草专卖行政执法中的心理博弈与策略考量
执法将会存在大量自由裁量现象,但由于法律共识异常模糊,所以会出现“少用”、“慎用”的情况,即使进行规则运用时,也会由
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部门统一类案尺度
浅论真烟非法流通的成因及对策
上发生内外勾结行为。建立案件上报制度。对真烟非法流通大要案第一时间向
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和领导汇报,构成追刑的移送相关部门从重从快处理。三是加大整改落实力度。对管理存在疏漏的单位和个人,
烟草物流配送人员非薪酬激励机制应用探索
;所以不容易出亮点、成绩,且人员多为年级大或降职记过人员。物流配送人员之间普遍流传“老弱病残,打卡等死”等说法。(4)与
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交流少:
烟草商业公司提高卷烟零售户满意度的探索研究
严谨的事后分析是前提,建立完善的问责机制是关键,做好客户的后续回访是根本。
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单位要定期汇总、回头看、跟踪各单位反映的问题和处理情况,确保投诉处理工作赢得
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