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，使党员干部恪守“廉洁从政，廉洁从业”的底线，真正做到“既要干事，又要干净”。　　一是大力加强廉政文化建设。以明示承诺制度为载体，

的领导干部只有主动地自觉接受方方面面的监督，时刻将自己置于党纪国法的约束、上级组织和广大干部员工的监督之下，才能做到正确用权、廉洁从业。　　六是创新进取。“创新”一词

规范，融实践。　　廉政文化建氛围方面，纪检组通过软硬件建设，建立廉政文化宣传教育体系。一是通过开展季度依法经营、廉洁从业专题教育，国有资产保值

，科学决策，不断提高决策水平。　　廉洁自律。常言道：“公生明、廉生威”。领导班子要强化廉洁自律意识，树立“自律是宝、他律是爱、律他是责”的廉洁从业理念

拒腐防变能力。　　“各级领导干部要认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格要求自己，自觉遵守规定，切实

，促进企业制度化管理和规范化经营，建立廉洁从业，守法经营的长效机制。（李建洪）　　加强纪律　　为加强办公室纪律，

;建立“廉洁从业手册”和“学习教育台帐”，经常教育和警醒他们防微杜渐。三是抓好一般党员、干部职工的日常教育，针对不同对象、不同岗位组织开展政治理论学习和业务知识培训。三项教育

;但在实际操作中，没有按照制度条款对违规人员进行惩罚，制度缺少严肃性和执行力。　　有效开展明示承诺活动的对策　　（一）修心养德——以廉洁从业

相结合等方式，认真组织学习上级有关党风廉政建设的规定、讲话及会议精神，不断提高党员干部的廉洁从政、廉洁从业意识。一是做好正面典型示范引领。充分挖掘勤廉标兵的先进事迹

;发挥内部审计监督在推进党的自我革命中发挥着独特作用。内部审计监督在领导干部经济责任审计中，重点开展落实党风廉政建设责任和遵守廉洁从业情况的审计，促使领导干部做到有权必有责

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