烟草在线—吸烟有害健康！

承办方海晟传媒在总结时指出，创意营销竞赛活动效果显著、成绩喜人，主要表现为：一是激发活力，增强零售客户与营销人员素质和能力。二是促进销量逆势增长

“APCD”工作法。不断强化专卖执法人员培训与教育，提高专卖执法人员素质和工作能力，切实增强行业的使命感和价值观，对工作法的实施方案不断的改进和提高，

工作，中转站工作人员的学历水平、人员素质参差不齐，对于精益物流管理的认知度还不够。　　错误认知一：精益物流是一个“高、大、上”的东西，卷烟配送

、卷烟零售终端从业人员素质、忠诚度不够高。在卷烟零售终端队伍中，一方面大部分的从业人员文化水平不高，缺乏现代经营管理理念及科学管理经验，卷烟经营能力较差

传递到工业企业进行实时改进，真正把零售客户和消费者放在心上。　　4、抓好客户经理、零售终端营销培训工作，提高整体素质。　　针对营销人员素质现状，制定

日益显现，若不尽快加以解决，必将进入一个波谷。　　一是人员素质不匹配。信州区共有专卖人员21人，文化结构为高中（中专）6人

人员素质不够。在烟草行业的发展过程中，历史因素造成了县级烟草队伍整体学历层次偏低、年龄偏大、人员老龄化、结构不合理，同时用人制度受行业体制机制诸多限制，烟草队伍中

一个长期的过程，也是随着行业内外部环境变化不断发展、创新的过程。在现有的工作基础上。我们通过对卷烟营销、网络营销模式的不断创新，通过对人员素质和管理水平的不断提升

”，对市场日常监管工作更是如此。一方面，进一步健全和完善内控制度，促进监管工作标准化、程序化、规范化，提升专卖人员素质，着力解决监管

。也许我只是点点头，但是我会在内心深处感谢他，会在脑海中留下这里的服务人员素质很高、很有礼貌的深刻印象。” 　　“假如我是顾客，首先，我会看重卖家

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