烟草在线—吸烟有害健康！

;并通过各种培训方式强化卷烟经营人员及专卖人员的规范意识、自律意识、文明执法意识。　　四是抓落实，确保目标实现。通过将重点目标进行分解落实到具体责任岗位，并制定岗位目标

，进一步加强员工思想建设和安全教育，提升组织保障能力，转变培训内容与培训方式，提高员工专业素质，增强员工对企业的归属感和主人翁责任感

终端经营能力，兼顾卷烟经营、政策法规等基本常识、通过交流会、互助小组会议、知识竞赛、集中培训等方式，全方位开展终端培训，不断增强客户的综合素质。　　四是持续

、知识竞赛、集中培训等方式，不断提升客户的综合素质和经营能力。　　三是持续创新，推动营销模式转型升级。将2013年确立为终端建设经验推广年，深入开展营销创新

与训练，让他们能够真正掌握上岗所具备的知识与能力，为下一步上岗操作奠定扎实的基础。甲班注重发挥维修技术人员的作用，安排一对一的培训方式，把几名

，特别是在党性教育方面，在继承以往预备党员和入党积极分子接受党课教育优良传统的基础上，力求创新、丰富培训方式和内容。一是组织观看系列历史文献纪录片——入党培训教程

。　　三是丰富内容，拓宽形式。把培训工作分为基础性、专题性、选题性、技能性等培训内容，培训方式由过去的集中、分散培训，向集中培训、分类培训和条块结合的方式转变

，要创新培训方式和内容，增强驾驶人员交通安全意识，从源头上杜绝事故发生；三是要加强重点时段的交通安全监控，特别是冬季冰雪气候，要

；三是分公司将全力以赴支持合作社的发展，通过选派技术人员参与管理、提供合作社知识培训等方式，为合作社的发展提供技术支撑；四是探索通过合作社开展烟叶生产技术

鼓励他们继续依法、依规经营；利用广播、电视、报纸等新闻媒介和悬挂条幅、设立展示台、开展客户培训等方式，加强对包含零售户和消费者在内的广大群众的法制宣传服务力度，

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