烟草在线—吸烟有害健康！

岗位人员开展廉政约谈，进一步发挥廉政谈话的警示和预防作用，切实增强领导干部、廉政风险岗位人员廉洁自律、规范权力运行的自觉性和主动性，并对苗头性、倾向性问题做到

的一年，各级党组织严格执行中央八项规定，切实加大从严管理干部力度，深入学习落实“五个想一想”、“四个更加谨慎”要求，积极推进廉政风险防控体系建设

制度，提出防范控制风险的具体措施和办法，填写《个人岗位廉政风险自查表》报主管领导审核，主管领导审定《个人岗位廉政风险自查表》，确定风险岗位、岗位风险点及风险

重大事项以及涉及员工切身利益的事项，均通过党务、政务公开栏等载体等进行公布，广泛接受单位员工和社会各界的监督。认真落实《招标采购活动廉政审核制度》和《廉政风险告知书制度

省局（公司）党组《关于全面推进廉政风险防控机制建设的工作意见》，遵循PDCA的管理流程，加强对廉政风险的动态管理。　　五是进一步创新载体。要结合

形势相结合。一是从中央“八项规定”、反对“四风”问题和廉政风险防控等方面不断完善党风廉政专题教育实施内容。二是结合基层岗位实际，认真分析重点岗位廉政防范关键点，从岗位廉政风险

;列为财务精益管理五大目标，并将大目标依据岗位、工作内容和要求不同的特点，分别建立了人员的精益管理目标。另外，还把精益管理运用到财务工作廉政风险防控体系建立

党风廉政风险防控机制建设工作的开展，认真开展权力梳理，绘制了项目管理流程、督查验收考评流程、资金和项目管理质量考评流程等，通过查找廉政风险点，加大

。要积极开展党风廉政教育活动，早提醒、早预警。　　五、有案必查，营造风清气正的发展氛围。以零容忍的态度惩治违纪违规行为。　　六、全面推进廉政风险防控体系建设工作。逐步

基础性工作，大力推进廉政防控体制建设，才能把诱发腐败的风险最小化。我们要通过各种手段预知党员干部在从业过程中可能发生的廉政风险点，采取积极有效措施把它扼杀在

烟业智汇