烟草在线—吸烟有害健康！

，确保局党员干部过上一个“思廉、守廉”的节日。

地开展“一对一廉政谈话”，严明纪律，明确要求，做到提醒在前，告诫在先。并结合年终述职述廉活动，查找问题、改正不足、举一反三、防患未然

测评等工作。　　考评会上，兴烟党委书记、厂长罗飚作了领导班子及个人的述职述廉报告，客观真实地总结了一年来的生产经营、班子建设以及“一报告两评议”制度的执行情况，

　　烟草在线专稿　　多年来笔者一直在基层搞烤烟生产工作，担任工作组长，积累了一定经验，要搞好烤烟生产工作必须练好　“管、实、早、勤、质、廉”六字经

、有章可循；优化整合现有廉情风险辨识和防范体系，深入开展“学廉、守廉、践廉”活动，全面提升员工作风行风与工作执行力。　　　三是创新载体，丰富教育

省委、省政府授予“文明建设标兵单位”。　　一是廉政风险防控增效。该公司通过党课育廉、读书导廉、访贫思廉、文艺寓廉、家庭助廉、短信倡廉、典型导廉增强了广大员工“有权力必有责任、用权力必有风险”的廉政理念

、及时性特点；廉政读书角的人文性、丰富性特点，以及廉政信息队伍的基础性、战略性特点，成为广大干部职工学廉、思廉、崇廉、践廉的“芳草园”和“主阵地”。　　　三是实现

，通过监督检查，市党组决策部署得到了有效落实，保证了全系统廉政文化建设深入开展。　　营造氛围抓勤廉从业人员阅读廉政短信　　营造良好的文化氛围是促进

平台推送廉政案例、廉政名言等，切实把廉政文化氛围营造在干部触手可及、目之所到之处，使干部职工进门学廉、抬头望廉、低头思廉、工作践廉。聚焦品牌建设，擦亮廉洁文化

再上新台阶。　　坚持廉政教育长效化，筑牢干部职工思想道德防线。坚持“惩防并举，注重预防，标本兼治，综合治理”的方针，通过环境示廉

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