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开展专项行动确保教育实践活动取得实效
;逐步拉小差距。 健全完善激励约束机制,修订《表彰奖励规章制度》。制定一线人员正常交流、轮岗工作机制,完善
考评
、
考核
和评价工作制度,让轮岗交流工作正常化、合理化
新形势下如何推动县级局科学发展上水平
,避免唯票取人、唯分取人,从各年龄段选拔干部,不断增强选人用人的公平、公正性。健全人员进退机制,不断完善竞争上岗、员工年度
考评
和
考核
淘汰及待岗制度
陕西咸阳烟叶复烤公司建设现代加工企业纪实
。咸阳烟叶复烤公司每年根据部门需求划拨专项费用,举办各种业务培训班或派工作人员外出参加培训,着力解决生产经营重点环节人才捉襟见肘的问题;规范对干部职工的
考评
考核
关于加强企业廉政文化建设的思索
结合实际研究制定进一步加强企业廉政文化建设的指导意见和长远规划,并提出阶段性的工作计划,同时加强检查指导和
考评
考核
;要进一步建立完善企业党委统一领导、党政
烟草商业企业员工培训体系优化研究
转换机制 ①效果跟踪管理机制优化建立三考机制,对各类教育培训进行跟踪考察、
考评
、
考核
,加强监测评价,实现动态化管理,人事部门牵头组织成立职工教育效果
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