烟草在线—吸烟有害健康！

，加强跟踪检查。在考评中针对发现的问题，在相关人员反馈整改信息后，要实地查看，确保整改到位。　　四、创新考核机制，提升实效。结合以往工作经验

结果，运用环比、同比等比较论证手段，以数据、图表量化分析测评结果，每月通报测评结果、每季度发布测评分析报告。　　三是完善监督考核机制。结合陕西中烟公司和工厂

纪律，保证收购标准正确执行。　　三是强化层级管理，建全考核机制。县公司质量管理专班不定期对各收购站点收购质量进行巡回检查督导；重点落实质管员考核分级队员、验

问题，突出抓好施工现场、重点领域、重点部位的隐患排查治理，实现隐患排查整治工作常态化。　　三是评价考核不放松。建立健全安全绩效考核机制，对安全生产总体工作、隐患治理

扶持方案，确保方案合理、可行。　　四是落实奖惩考核机制。县公司针对精益生产工作的目标、环节工作、技术培训、资金使用等方面制定了详细的奖惩考核机制，充分调动基层员工

;开倒车的现象，确保工作成效。　　完善考核机制　　提升卷烟零售终端形象，还需完善考核机制的监督与指导，以对此项工作的开展情况进行落实。对形象提升实施完毕的零售

，全面提升零售客户满意度。　　一是明确服务角色，建立考核机制。进一步明确客户经理、送货员等岗位职责，建立畅通的信息沟通渠道和切实有效地考核机制，

，全面梳理好工作标准、管理制度及各项工作流程，做到编制的标准制度科学、规范，实现标准化体系完整、层次清晰的目标。　　三是建立考核机制，提高编写质量

　　烟草在线定西消息　　为确保2014年目标任务的顺利完成，进一步强化对服务窗口的管理监督、规范服务行为，建立长效的考核机制，落实好安全生产责任制

，一是要从加强联合办案、部门协作、联动联防入手，深度推进打假破网工作；二是要从完善暗访考核机制、加强重点区域整治、发挥基层队所作用入手，有效提升零售

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