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烟草在线评论 3月28日，国家局印发通知，确定2013年在全行业开展以强化大局观念、增强能力素质、改进工作作风、密切联系群众、高效廉洁履职为主题的“改进作风年”活动。
改进工作作风，领导干部必须以身作则、率先垂范。古人有言，“善禁者，先禁其身而后人”。领导干部的言行，对全行业良好风气的形成有着重要影响。因此，改进工作作风，领导干部要先从自己做起，要求别人做到的，自己先要做到；要从自己改起，要求别人不做的，自己坚决不做。领导干部积极带头作模范，通过良好的示范、传导效应，一级做给一级看，一级带着一级干，今年“改进作风年”的活动才能尽快落到实处、见到实效。
改进工作作风，关键在于落实。只有严格遵守相关规定、认真对照具体要求ÿ
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烟草在线评论 “计划种植，合同收购”，这是我国烟叶生产必须恪守的一条铁律。姜成康局长在今年全国烟草工作会议报告中要求：全国烟叶收购计划控制在5000万担以内，任何单位都不得突破。把控制总量摆在烟叶工作首要位置，守住5000万担这条“红线”，对于保持我国烟叶生产稳定发展意义非同寻常。
随着“532”、“461”品牌发展战略的逐步推进，原料结构无法满足生产结构的问题已经显现。当前，烟叶工作最为突出的问题就是库存持续增加，总量控制压力不断增大。根据国家统计局数据，截至2012年6月底，全国烟叶库存总量接近9000万担，预计到2013年6月底，全国烟叶库存水平将达到34个月以上的卷烟生产需要。面对严峻的形势，我们必须坚决守住5000万担这条“红线”。
确保完成烟叶调控5000万担目标&#x
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尽量使用OA系统传递文件信息，打印文件时缩小字号，纸张双面打印；固体胶水用完随手盖好，以免干燥浪费；驾驶时平稳起步，缓踩刹车，降低油耗；充分利用自然光照，减少照明设备的使用；开会自带水杯，尽量不用一次性纸杯……这些看似举手之劳之事，可却是湖南中烟四平卷烟厂推出的节能减排新举措，总数多达4大类、30小项。
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又是一年“3.15”。在今年“3.15”国际消费者权益保护日来临之际，各地烟草主管部门为进一步维护消费者的合法权益，增强其法制意识和维权意识，会同有关部门积极地开展制售假冒卷烟集中整治活动，对侵害消费者利益者进行曝光、罚款，一系列活动搞得有声有色。
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烟草在线评论 近日，习近平总书记关于“厉行节约反对浪费”的批示引起烟草行业广大员工强烈反响。批示中阐述的精神，为正处于实现“卷烟上水平”战略发展目标关键期的烟草行业提供了巨大正能量。当前，全行业从上到下“齐步走”，坚决贯彻落实习近平总书记的批示精神。
暴殄天物、奢靡浪费从来都是令人生厌的恶习，如同疫病，不加遏制会广为传播，贻害深远。尤其是铺张浪费往往与形式主义、官僚主义、事务主义、文牍主义和形象工程、政绩工程、面子工程等不良作风和现象有着非常密切的关系，是“孪生姊妹”，危害是显而易见的。遏歪风，树新风，就要大力提倡“厉行节约反对浪费”，全行业必须从上到下“齐步走”。只有让传统美德在烟草行业广大员工心中“酷”起来，大家快乐地接受，并且传导他人，良好风尚才能蔚然。
做到“
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烟草在线评论 癸巳春节长假已告结束，我们怀着美好的憧憬进入新的一年。长假过后，有的员工仍沉醉在过年的氛围之中，人虽已到岗，但却收“身”仍未收“心”，精神不在工作状态。当前，当务之急就是要尽快收心归位，让自己迅速进入工作角色状态。
新春伊始，万事待兴。在新的一年里，实现“卷烟上水平”战略发展目标任务十分繁重，很多工作需要奋力推进，即使是开足马力大干都很紧张，哪容我们有丝毫放松与懈怠。我们应把春节团圆的欢喜、春节拜年的祝福、春节展望的期待，化作谋划事业、积极上进的动力，从节后的第一个工作日开始，就要有紧迫感、责任感，就要集中精力，只争朝夕，以饱满的状态、崭新的面貌、昂扬的斗志、务实的作风投入到各自工作中去。
新年新气象ÿ
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近日，南通醋酸纤维有限公司召开“聆听心声”座谈会，25名员工代表与总经理孙桂泉进行了面对面沟通交流。会议“约法三章”：不听成绩，不听表扬，只听意见、建议和希望。会场气氛融洽、热烈，在新员工培养、三班员工就餐、仓储扩容、安全质量管理等问题上达成了共识。
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“小东西不好找，有时也能派上大用场”，这是湖南中烟四平卷烟厂制丝车间职工王忠玉的口头禅。他身边有个“百宝箱”，里面存满了自己捡来的边角料、废弃螺栓、旧螺母垫片等。正是这些不起眼的小东西，一次又一次解了设备维修中的燃眉之急。
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见事早，行动快，谋划好，才会在发展中赢得主动，多几分胜算。明年是贯彻落实十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，是为实现“卷烟上水平”战略发展目标奠定坚实基础的重要一年。
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烟草在线评论 近日，四川眉山市局（公司）局长、经理四朗彭措带队，深入到“百万人口大县”仁寿县局（分公司）卷烟经营户联系点开展走访调研。在各个联系点里，局长与卷烟经营户面对面，以“问、看、听、答”的形式，汇总各方面意见和建议，解决卷烟经营户最关心、最现实、最迫切的诉求要求。像眉山市局采取的做法那样，由局长带队下联系点走访调研，帮助卷烟经营户解决实际问题。此举很有示范意义。
局长带队下联系点走访调研，前提是全面落实联系点制度。按照“抓两头、带中间”的要求，从基础较好、相对落后、存在困难较多的卷烟经营户中，选择确定一批不同类型、不同层次的联系点，有针对性地加强培育。特别要选择一个相对落后、存在困难较多的联系点，找到一些慢船快行的策略。
领导干部
