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山东菏泽定陶区烟草“四维赋能”提升客户服务质效
开展“让客户更满意,我们在行动”主题活动,围绕“经营提升、管理提升、赢利
提升
”
目标
,广泛征集培训需求,开展“小班制”主题培训、“情景课”模拟培训
江西湖口烟草学习传达市局党建工作调度会暨经济运行分析会精神
、年度
提升
目标
,持续关注客户扫码和聚合支付情况,定期核验客户终端数据,及时清退扫码意愿不强、不合格客户。对客户经理基础工作及重点工作完成情况进行评分结果纳入二次
山西阳泉市烟草专卖局郊区中心加强零售终端建设助力乡村振兴
等实际情况确定
提升
目标
,制定提升方案,适度资源投入,助力乡村振兴。郊区中心针对辖区内不同乡村实际,找准结合节点,实施赋能改造。将
陕西陇县局(分公司)高标准做好烟田中后期管理
,努力将精益烟田管理要求落实落地。精益开展优化结构。引导烟农严格落实优化结构要求,通过优化结构合理调控单株结构、烟叶开片、单叶重,确保等级结构
提升
目标
实现。精益做好
安徽中烟阜阳卷烟厂深化合作共建机制凝聚发展强大合力
制造水平
提升
目标
,不断强化人员技术能力,做到以知促行。今年以来,围绕生产业务工作中遇到的重点、难点、堵点问题,多次邀请技术中心工艺装备室专家来厂
广西中烟柳州卷烟厂强化四项举措推进高级专业技术人才培养
,督促和指导后备人才完成
提升
目标
。
四川中烟西昌卷烟厂卷包车间抓好“三个环节”扎实开展技能培训工作
;扎实做好技能培训工作。抓好动员,明确职业发展。车间在部门例会、党员大会上做好动员工作,帮助员工合理规划个人职业发展、确立技能
提升
目标
并制定学习计划,让员工
广西崇左市天等县烟草(营销部)“三举措”提升客户经理队伍综合能力
,定立本年度个人
提升
目标
,并围绕短板差距,制定详细、可操作性的细化个人计划,确保持续补齐员工能力短板。定期开展工作小节和复盘。以每周一小节,
云南师宗烟草高度重视2022年特色优质烟叶开发
基础,敢于创新,紧密协作。进一步深化认识,加强领导;
提升
目标
,确保特色;突出浓香,加大创新
甘肃临夏州烟草公司持续提升零售客户满意度
,加强对基层单位和相关部门的考核,确保达到零售客户满意度
提升
目标
。
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