烟草在线—吸烟有害健康！

，烟草局还利用线上平台向零售户发出倡议，倡导明码标价，维护公平竞争秩序，保护消费者利益。通过零售客户恳谈会、专卖人员述职述廉会等场合，

。主动邀请烟农代表、零售客户代表、卷烟经营者协会会员代表和消费者代表参加各种民情恳谈会，了解烟草工作人员在烟农服务、客户服务、卷烟配送、专卖执法等方面的工作质量和工作作风

纳谏，多方看问题。采取走出去，请进来的办法，通过召开职工座谈会、客户恳谈会、对口部门座谈会等形式，开门纳谏，认真听取大家对市场监管

、警示教育达到30课时，讲师专题辅导10课时，领导班子党课辅导4.5课时，体验学习20人次。　　三查征求意见是否广泛深入。通过召开员工座谈会、服务对象恳谈会

是否广泛深入，看是否聚焦“四风”、找准问题。通过召开员工座谈会和服务对象恳谈会、不定期走访15位卷烟零售户和5位驻点村农户、设置征求意见箱、开通电话专线，向农户代表、卷烟

）组织市区及遵义县零售客户代表召开民情恳谈会，倾听客户心声，使下一步的整改工作能从客户最关心的问题抓起，从客户不满意的地方改起，把

，助推“党的群众路线教育实践活动”深入开展。　　一是把学习教育摆在突出位置。通过利用中心组学习、中层干部恳谈会等形式，打牢思想基础，引导党员干部在学习中查找问题

;决定继续推进密切联系群众、深入一线基层的力度。领导班子需要与所挂钩科室每周至少进行一次恳谈会，保持每半年召开一次民主生活会。恳谈应以发扬求真务实精神为宗旨，着力解决

老同志建言献策。以支部为单位，以报告会、恳谈会、读书会等形式每季度开展至少一次党的十八大精神学习教育。　　四是完善生活制度。利用老年大学、县老年体协、县老科协等本县社会资源为老同志提供

职工；组织座谈和恳谈会，了解职工心声；组织大家开神仙会，不命题，不命题，不限时，让基层员工畅谈心扉，活跃

烟业智汇