烟草在线—吸烟有害健康！

通过中期调度、交叉考评、过程资料上报等措施，确保成果推广应用的真实性和有效性，全年科技成果转化率力争达到60%以上。　　全员创新有氛围。打造市、县、站三级培训交流平台

典型引路的方法，推进各项工作，形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。　　五是完善全员创新机制。深入开展全员创新活动，要求领导班子成员带头开展创新工作，

”“堵点”，在推进数字物流现代化建设进程中，大胆实践，不断探索，分“三步走”确保全域全员的创新氛围愈加浓厚。迈稳“最初一步”，激发

包车间聚焦“价值创造”和“全员创新”，搭建了“卷包车间全员创新平台”，以问题为导向，以创新为抓手，鼓励全体员工结合自身工作施展创新本领、投身

、全员创新平台、产品研发机制等，鼓励员工充分运用精益思维和方法，以问题为导向开展QC活动、项目攻关，把“小、实、活、新”的QC活动真正打造成为鼓励全员创新、锻炼

力。通过推行隐患随手拍、24小时值班制度，党支部书记定期讲安全党课，安保部不定期、不打招呼督查，重点工程、重大现场设置安全员等创新举措，达到

”，打破沟通壁垒，形成联合攻关模式，培养一支业务能力与创新能力兼具的主力军。深挖基层激活“一池水”。围绕广大职工开展全员创新，提炼车间、送货一线新经验

烟草首届“创新文化月”以“汇聚众智强化全员创新创享青春激发创新活力”为主题，既对前期管理创新工作进行了总结，也对今后管理创新工作进行了全面部署。期间，西宁

作品及其他材料申报的积分奖励，并按季度予以公示、兑现奖励，充分激发全员创新工作活力。“微课堂”提升培训质效。利用各级创新工作室，建设各领域、各类别创新团队

的创新平台，为全员创新提供“起点低、平台广、经费足”的创新环境，切实推动企业从精英创新向全员创新转变。

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