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  • 构建人力资源储备“树型”架构

    实效,对选择什么样的人,需要具备什么样的条件,如何确定人力资源管理标准,对于不符合要求或者达不到标准的人员如何实施淘汰等层面进行定位量化。特别是企业应当
  • 区域市场卷烟营销高质量发展的思考

    平,聚焦现代零售终端建设,探索新模式,建立统一标识和标准,提高终端掌控力和消费引领。以形象标准、管理标准、服务标准为抓手,实施整店升级
  • 爱国要从实干做起

    整体工作部署,紧紧围绕企业基础管理上水平各项要求,不断理顺工作流程,明确管理标准、工作标准,调动每一个人的工作积极性,夯实人员职责
  • 四川中烟西昌卷烟厂对标工作初见成效

    成果转化为专利技术,加强专利的申报,强化知识产权的保护,把好做法、经验上升为工厂管理制度,努力将成果转化为技术标准、管理标准、工作规范及作业指导书
  • 联合社搭起助农增收新桥梁

    作社直营店为渠道进行销售,同时,以大理州祥云县五孔桥冷链物流中心为平台,将“一产”的农产品销往全国各地。   “‘一产’中建立的种植管理标准
  • 谋划精益管理 助推高质量发展

    ,节能减排的工具方法,积极探索片烟储存养护低排放机械调控法新技术的运用实施。结合烟草行业内烟叶储存管理标准和技术标准,梳理原料库管理流程及管理技术,建立适合
  • 浅谈如何做好烟草商业企业档案管理工作(下)

    ;进一步完善企业档案管理的规范化标准,制定出适应当前企业发展现状的档案管理标准、归档范围和保管期限表,使企业档案管理工作有据可依,逐步实现规范化管理
  • 甘肃省局(公司)召开全省系统企业管理现场会

    ,及时引入新版质量管理体系要求,建立起了“以管理标准为核心、工作标准为基础、技术标准为保障”的标准化(质量)体系,实现了企业标准体系与
  • 浅议烟草党建网格化管理

    ,保证管理的敏捷、精确和高效。第三,它是科学封闭的管理机制,具有一整套规范统一的管理标准和流程,可全面提升管理的能力和水平。   如果烟草开展党建网格化
  • 大田管理是个“技术活”

    :标准化管理是保障   刘香富所在的“2260”项目区借鉴国内外先进管理技术,不仅严格落实GAP管理标准,在此基础之上,今年还开始实施STP