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透析烟草商业企业纪检监察工作中的问题
的方式,使
党员干部
进一步明确责任,摆正位置,不断增强廉政意识。 四是要开展“廉政谈话”。对新调入和提拔任用的人员、入党积极分子和预备党员等,要
浅议行业干部作风存在的问题、成因及对策
党员干部
行为,切实把思想教育的“软约束”同制度规范的“硬约束”有机结合起来。二是强化制度执行力。一项制度的好与坏,重点在于落实执行效果。加大对作风建设相关制度执行情况的监督
关于开展党员责任区活动的几点思考
,正确行使党组织赋予的权利,自觉接受党组织和非党职工的监督,真正做到一切为了团结共事、一切为了工厂持续快速发展。 五是做联系群众的表率。作为
党员干部
当前纪检监察工作问题初探
。 3.要进行警示教育。要通过到廉政教育基地参观,以及对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规等定期学习的方式,使
党员干部
进一步明确责任,
学习雷锋精神,促卷烟上水平
; 1、党员干部带头学。“全心全意为人民服务”是雷锋精神的核心,也是中国共产党的根本宗旨。
党员干部
有责任有义务走在学雷锋活动的前列,以身作则、率先垂范,用自己
弘扬行业精神 建设效率烟草
要符合干部职工的意愿,始终坚持以人为本。姜局长在2013年工作报告中强调,要“抓好经常性学习教育和培训,努力提高
党员干部
理论素养,坚定
江西中烟赣南厂“六个加强”实现2012年完美收官
、国务院颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,严格落实党风廉政建设责任制,完善惩防体系建设,加大督查力度,不断提高广大
党员干部
的党风廉政建设
员工服务意识探析
到这一点呢?笔者认为,一是成立以车间主任为组长的设备抢险组,在对设备突发事件和在生产中出现的“急、困、险、难”事件的处置过程中,用
党员干部
的表率作用
以十八大精神为统领 推进贵州七星关烤烟工作
;切实把握内涵。二要坚定理想信念、坚守精神追求,履职尽责,争做党性强、信仰坚定的
党员干部
。常怀忧患之心,加强党性知识学习,不断锤炼党性,
对基层烟草廉政文化的思考
,
党员干部
欠主动,职工概念较模糊。体现在廉政文化建设实践上,工作不积极主动,不愿投入人力、物力和财力,致使廉政文化建设缺乏人、财、物
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