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烟草商业企业员工培训体系优化研究
;培训结束后,由参训职工填写课后问卷反馈表,对培训效果进行评估。人事部门须根据公司统一规定的内训师使用
评价标准
,对内训师培训对象、培训课程、培训时间、培训
他们构建的这一经济运行监测体系为企业高质量发展护航
;但要判断指标运行质量,还需设定具体的
评价标准
。合理阈值就是为指标运行划定的“车道”,指引各单位更全面地把握高质量发展要求,科学把控各项指标运行节奏。有明确
加强烟草企业文化建设研究大纲
和
评价标准
,并愿意接受企业的监督。企业的文化应该与集体意识一致,不能只是个别人的文化,而是要让整个企业的人都能认同,这样才能实现每个人朝着同一个目标
浅论真烟非法流通的成因及对策
“情报信息联络点”,并建立有效线索
评价标准
、信息采纳奖励机制等联络点工作制度。三是全方位多层次调动群众参与烟草市场监管的积极性,设置和公开举报电话、电子邮箱及其他举报平台
全力稳固烟叶基础 加快实现烟叶供需协调平衡
动态平衡。崔少卿:烟草工商企业深度协同的关键前提是找准供需平衡点。工业企业应秉承“能用的烟叶就是好烟叶”的
评价标准
,通过配方应用技术创新缓解供需矛盾,在尊重农业实际产出
关于烟草商业企业制定“十四五”规划的思考
,完善目标考核办法,聚焦高质量发展,科学确定考核内容,突出考核重点,科学制定
评价标准
,探索差异化考核,强化
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