烟草在线—吸烟有害健康！

等进行监督检查，发现问题，严肃处理，促进了工作作风的不断转变；把廉政文化与强化政风行风建设相结合，努力打造“阳光烟草”。聘请了16名

，江苏南通烟草受理的投诉举报处理及时率达到100%，处理的满意率达到100%。还聘请了由人大、政协委员、各镇纪委书记等组成的28名政风行风监督员，对放心消费创建

烟叶进行风格定位，实行GAP管理，从标准化生产的轮作制度、土壤改良、病虫害防治、优化结构等几个方面阐述特色优质烟叶生产的关键，促使黎川烟叶生产特色化、专业化

，变运动式教育为全程教育，努力实现党风、行风、道德教育从说教式向讨论式、引导式、参与式转变。从而使全体烟草员工，坚定理想信念，烟草人的精神家园

箱，畅通群众举报监督渠道。每周一下午为企业主要领导接待日，并设立信访办公室。要设立党风、政风、行风监督员，定期举行重大信息通报会，拓宽群众监督渠道

，严肃对待，一经查证，依法依纪查处，决不姑息。　　三是积极开展述职述廉活动。一线人员尤其是有行政执法权的专卖稽查员述职述廉是行业政风建设、行风建设

将风险导致的各种不利后果减少到最低限度的科学方法。卷烟品牌的市场营销风险管理正是将这一方法应用到卷烟品牌管理之中，其过程是对卷烟品牌在市场成长和发展中面临的各种因素进行风险分析

、人事安排等诸多方面因素的影响，很少有烟草企业经常对风险管理进行专项审计，甚至有不少单位从未进行过风险管理审计。而即便烟草企业进行风险管理审计，他们往往也没有

评估风险等级、制定并实施防范措施、评估及检验防范效果和考核防范效果，完善管理体系等方面探讨如何开展风险岗位廉能管理工作。　　开展廉能管理是拓展烟草行业行风廉政建设领域，完善

案例等方式，持续打好廉洁“预防针”。二是社会监督保规范，聘请10名行风监督员、设立６个清风监测点，在站内设立举报箱、公示四级举报电话

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