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信阳市烟草专卖局:打造年轻干部培养“供给链”
基层作为年轻干部成长
成才
的“练兵场”,利用课题攻关、上挂下派、专项工作三个平台,加强年轻干部实践历练。在课题攻关中,按照“问题+项目+人才
刘平:坚守匠心 勤耕不辍
了维修岗,有的成长为见习班长,还有的被选入技改队伍,成为青烟高质量发展的新鲜血液和后备军。刘平认真负责的工作态度、严谨务实的工作作风随着青年员工的
成才
得到了更好
浙江东阳:这是一种幸福的“责任”
,从帮助解决日常生活困难,再到跟踪他们学习情况,从多方面加以引导,助力他们树立信心,潜心学习,早日
成才
并回报社会。每当
罗兴开的致富经
过来,自己打工也安心。”23年来,靠着“烤季务工、淡季种烟”的致富模式,罗兴开夫妇用自己勤劳的双手撑起了一个小家,将一双儿女抚养
成才
,还建起
迎难而上啃硬骨 积极作为创佳绩
”结对培养的方式传授技能、交流思想,一对一辅导新进人员,解决他们在学习过程中的疑难困惑,加快新进人员成长
成才
;二是加大技能人才培养力度
烟草行业2019年第47周综述
烟草行业烟叶评级职业技能竞赛在红塔集团举行。本次竞赛旨在通过全面加强职业技能培训、组织技能竞赛和岗位练兵活动等举措,激发广大基层员工岗位
成才
的积极性和主动性,努力建设一支“身怀
敬业爱岗铸就梦想(图)
勤加练习、多实践才能迅速掌握切丝机操作维修窍门,使他们早日
成才
,成为车间后备维修力量。” 邓胜勇每带一个徒弟,先不是教他如何维修,而是让他花一定
云南复烤公司党委书记、总经理廖世勇到保山复烤厂调研指导
成长通道,加大职称、职业技能评聘力度,探索推行“创新成果命名”等制度,让人才激流涌现、成长
成才
。要坚持以微创新和管理创新为主,逐步推动企业从技术
云南大理州南涧:金叶飘香 烟农喜迎开磅
多了。”在无量山镇烟农休息室,正在等待卖烟的发达阿额大村烟农李
成才
高兴地说。 墙壁上醒目的烟叶收购工作流程、烟叶等级和价位等政策宣传,让烟农卖烟价格一点也不含糊。其间
红塔集团玉溪厂肖炫铭:追求“做到优秀” 成为“技术状元”
‘做到优秀’。”肖炫铭说,他将“做到优秀”作为自己工作的一条规矩。这个理念让他做一切工作都非常投入。 “很多老师傅完全是靠自学
成才
。刚进厂时,他们只是普通的操作工
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