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,使“双百”宣讲更加生动。同时,他们还将视角由外转内,联系身边人、部门事,推动“双百”宣讲进班组、进岗位;建立“多形式、分层次、全覆盖”的宣讲
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,违法卷烟940条。与公安、市场监管局等相关执法单位人员保持日常联系,通过主题党日、联建联学等多形式的交流研讨,充分发挥联合执法机制。牢牢站稳在“讲政治
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阵地、多战线、多形式普及绿色文化,其中9月开展的“低碳出行、以绿换绿”活动中,“公交出行周”当周员工低碳出行人数达近400人次。图为员工用“低碳出行”绿色积分兑换盆栽低碳进
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;多载体、多形式开展烟草专卖法律法规宣传,畅通投诉举报渠道,营造社会公众积极参与打击涉烟违法行为的良好氛围;开展“送法入终端”活动,宣传相关
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全”,即多方法风险辨识、多维度风险管控、多形式隐患排查,全方位事故预防。这套机制于2018年启动建设,经过试点先行、改进提升、全面推进、深化提升四个阶段
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大田生产、烟叶烘烤、烟叶分级、白莲种植、水稻育种、优质水稻种植、薏仁种植等环节开展多形式、多途径的免费培训,进一步提高烟叶技术到位率,提高烟叶质量和非烟产业经营能力。对职业
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的。” 图为送货员正在学习交流《安全知识“口袋书”》今年以来,物流配送中心为切实提高员工安全素能,精心开展多层次、多类别、多形式的宣传培训和应急演练活动,业务部门
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;联合扶绥县公安局经侦大队党支部开展联建联学,针对案件侦办、普法宣传等内容进行研讨和交流。通过多部门、多形式多维度的联动普法,形成广泛参与、共同行动的普法格局
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,挑选出培养结对对象11名,由导师对培养对象根据能力发展方向进行重点培养,将学习能力和成长性作为重要选择标准,全方位、多角度考量培养对象的素质能力水平。二、明确方向,精细“育苗”,多形式提升烟叶队伍素质
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填写,合法享有,避免踩坑或遗漏。这只是该局财务系统关注服务内核的一个缩影。财务共享上线后,面对各式各样的疑问,该局都会分阶段、多形式发布财务报销