“眼里有活儿的党员是啥样？不畏难不怕烦，再难啃的骨头都敢啃，再烫手的山芋都敢接……”这是河南中烟安阳卷烟厂动力车间党支部书记在支部“双百”宣讲时的讲述。

自安阳卷烟厂党委“双百”宣讲活动开展以来，动力车间党支部积极探索宣讲新载体、新手段，带领广大职工在一系列“基层说”中感悟思想伟力，以高质量党建谱写动能保供工作新局面。

创新形式，迅速掀起“双百”宣讲新高潮

“双百”宣讲活动是安阳卷烟厂党委为全面贯彻落实党的二十大精神而组织召开的宣讲活动。计划在一年时间内围绕上述两方面内容在全厂基层党支部宣讲各100场次，推动党的二十大精神和红旗渠精神在企业落地生根、开花结果。

动力车间根据安阳卷烟厂党委部署，召开支部委员会议，积极安排部署支部宣讲活动。

“一定要把宣讲工作落实落细，紧密结合部门实际，开出特色、开出效果。”动力车间党支部如是要求。

经过认真研究，一支由车间支部书记、支部委员、优秀党员、先进青年等9名代表组成的宣讲团应运而生。

为使职工们可以随时学、充分学，支部宣讲团在“阳光动力”微信公众号开辟了“‘双百’精神大家谈”专栏，并定期播放党员轮流录制的“谈理论、谈思想、谈感悟”小视频，使“双百”宣讲更加生动。

同时，他们还将视角由外转内，联系身边人、部门事，推动“双百”宣讲进班组、进岗位；建立“多形式、分层次、全覆盖”的宣讲体系，面向不同受众群体实施差异化、互动化宣讲，让每个班组、每个工种都有“身边人”发声，用基层听得懂的语言阐述党的创新理论，受到了大家的热烈欢迎。

动力车间党支部通过“冒热气”的通俗语言、“沉浸式”的现场感受，让“双百”宣讲活动迅速在基层生根发芽，营造了“人人爱听，人人愿讲”的浓厚活动氛围。

宣讲引热议，入脑更入心

“面向新时代，我们要当好党的理论政策‘播音员’，用身边人讲好身边事，让这些‘好声音’在基层唱响。”3月初，动力车间党支部书记在宣讲时如是说。

“部门全体党员同志要不忘初心、牢记使命，立足岗位、敬业奉献，拉高坐标、提升能力，积极投身企业高质量发展新征程！”

“作为新时代的党员、干部，在其位就要谋其政，就要愈是艰难愈向前，不等不靠主动干、撸起袖子加油干，不断经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。”

宣讲中，支部书记党英峰紧密结合党的二十大报告确定的新目标、新要求、新任务，从绿色发展、创新创效、人才培养等方面入题，就如何践行“绿色发展追求卓越”的企业核心价值观进行了全面系统、深入浅出地宣讲。

支部书记带头讲的同时，青年党员也积极参与。3月份的一天，支部委员、青年党员张航从坚定理想信念、发扬拼搏精神、增强实干本领等方面进行了宣讲，表达了车间青年职工立志扎根一线实干奋斗，奉献企业实现价值的真切心声。

“党的二十大报告中明确要求加快实施创新驱动发展，深入实施人才强国，不断塑造发展新动能新优势，对于新时代的产业工人，今后我们要提高创新能力，提升攻关成果的技术含量，努力实现从量变到质变的飞跃。”动力车间创新工作室领头人秦永昌感慨道。

“我们在新时代、新征程上，坚定不移听党话、跟党走，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年！”青年党员李佳欣说。

“通过这段时间的宣讲学习，我深深地感受到，党的理论就在我们身边，它映照在每件小事里，我将传承好党的优良传统，坚定信仰，勇于追梦，全力为公司高质量发展贡献力量。”职工程恒说。

一时间，宣讲在各基层职工中引发热议，点燃了大家为建设现代化企业继续奋斗的热情。

落地见效，知行合一是关键

动力车间党支部认为，要使“双百”宣讲活动见到真正成效，关键就是做到知行合一。

今年3月份，在《公司2023年度业务流程》标准下发后，动力车间第一时间组织管理人员、班组长传达学习文件精神，按照公司要求，迅速对部门管理模式进行改革，将原来的纵向专业化管理模式改为横向综合管理模式，把党的政治优势、组织优势切实转化为动能保供的工作动力，让部门工作焕发出更强战斗力。

此外，为更好践行“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神，动力车间党支部还积极改进工作作风，大力倡导“首问负责制”，进一步强化信息沟通与责任担当，要求车间全员遇到外部门人员来办理与动能有关业务或咨询有关问题时，所询问的第一位动力车间人员为“首问责任人”，无论是否与本人职责范围相关，都必须全程协调跟踪解决，切实增强部门员工的责任意识和服务意识。

“我们将以深入开展‘双百’宣讲活动为契机，让‘基层说’成为职工凝心聚力的‘新阵地’！”动力车间党支部书记党英峰如是说。