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如何加强基层领导班子建设
思想理论武装,不断提高班子和个人的理论素养、党性修养和领导水平,提高战略思维、
创新思维
和辩证思维能力,提高分析处理复杂矛盾与问题的能力和带队伍的能力
浅议如何加强烟草企业的办公室自身建设
;增强出谋划策能力。办公室要积极主动发挥参谋作用,提高办公室战略思维、
创新思维
和辩证思维能力,构建办公室“思想库”。调查研究是谋事之基,成事之道,
“五种意识”提升“五种能力”
学习方法,丰富学习内容,增强学习兴趣,才能开阔视野,提升能力,
创新思维
,才能使我们的工作体现时代性、把握规律性、富于
360度班组文化管理模式的设想与探讨
的纸上谈兵立体化、多维化,不拘时间、不拘地点、不拘形式,有问就有答,形成浓厚的学习氛围,把学习变为工作的加油站。二是
创新思维
方式。曾经有人这样说
树立全面创优意识 推进基层创建工作
创新思维
和举措,推动优秀地市级局(公司)创建的一个鲜活例子,源于龙岩烟草“智圆行方,以方通责”的文化感召。也正是企业文化力的推动
提高商业企业内部营销管理水平的思考
企业管理作为一门科学,需要管理者具有广阔的知识视野、丰富的实践经验、较强的战略思维、
创新思维
和辩证思维能力、清晰的工作思路、务实的工作作风和以人为本的思想,等等。管理者所拥有
贯彻落实烟草行业行为规范的重要意义
培训;二是加强单位组织领导和考核;三是发挥员工的先锋表率作用;四是
创新思维
,不断丰富行业行为规范内容。在烟草文化建设中,让贯彻落实
小店铺:在创新求变中“突围”
,我们不妨转变观念,
创新思维
,通过“抱团经营”来实现资源上、人力上、财力上等方面的优化整合,最终实现降低运营成本,提高店铺竞争力
红塔集团品牌高端突破之路初探
。 姜局长对云南中烟提出的“解放思想、
创新思维
、不断攀登、努力跨越”的十六字希望、“重在高端突破、重在持续创新、重在加强宣传、重在夯实基础”的工作要求,以及确立红塔集团“5211”品牌
红云红河乌兰浩特厂创新政工方法 推进企业快速发展
参与,群策群力、集思广益、
创新思维
,转接消化新工艺、新方法,不断提高操作水平。组织开展征集合理化建议、Q C成果、创新创效活动。把职工的潜能充分发挥到企业
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