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、学、赶、超”的良好竞赛态势；三是全面开展党员信息库建设，使各党支部党员信息统计工作更加健全规范，党员信息库的作用得到充分发挥；四是加强党员队伍

量化考核机制，加大专卖量化考核力度，通过量化对标考核，促成你追我赶的良好工作氛围。同时，进一步量化、细化、规范过程质量考核标准，

进行对比分析，找出差距，在工作例会上予以通报，在内部形成赶、学、比、超的良好竞争氛围。　　四是狠抓执行考核。将标准执行情况纳入月度绩效考核的范畴；

，进一步激发了队伍活力，营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。　　结合实际，尊老济困。市局（公司）成立慰问组，到离退休老党员家中

营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围。

实际问题”要具体落实到户，使联系户的生产生活有所改善，通过“五个一”活动的开展在县局内部营造出“比、学、赶、超”的良好氛围。　　据悉，富民县局党总支“五个一

，激发人员斗志。开展品牌培育能手等评比活动，对成效突出人员加以表彰，提高思想认识，充分激励客户经理积极性，形成你追我赶、奋力比拼

竞赛比武活动等平台为载体，建设高技能人才梯队；选拔聘任优秀员工位内训师，建设企业内训师队伍，发挥优秀人才的示范引领作用，营造你追我赶

，公司组织各班组撰写班组卓越绩效自评报告并开展评审，有效提升了员工职业素养和工作质量，改进了班组管理水平，并在班组之间形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。

、赶、超”的良好氛围，为参加竞赛做好了充分准备。

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