烟草在线—吸烟有害健康！

和创新领军人物，发挥典型在创新工作中的引领作用。引入竞争机制，激励人才创新。引入竞争机制，明确责任，形成借力互补、合力攻坚的工作格局。突出“能者

;通过“天府之剑”专项整治行动，联合执法部门有力的震慑了违法经营行为和不法商贩，联合打假协作机制更加完善，部门之间的协作交流更加深入，大要案侦办

，确保引入机制的公正客观，让选拔出的内训师成为　“文化的宣传者、人才的培育者、理念的践行者”。　　二、唯才是举，拓宽选拔渠道。为了使选拨更具广泛性，更容易

销售无注册商标、假冒注册商标的烟草专卖品及无证照经营卷烟、公开摆卖烟丝等涉烟违法行为进行专项整治。此举标志着该局与工商局关于烟草市场监管协作长效机制建设取得了阶段性成果。　　　根据方案的部署

思想上筑牢规范经营篱笆墙。二是以信息收集为抓手，提升市场监管。与公安、市场监管局等部门建立长效机制，积极研究发案规律，不断拓宽监管领域。同时依托三员联动机制

机制。制定了工厂《精益管理活动管理办法》，明确了日常改善、A3报告运用，年度“精益十佳”等的申报程序、评审依据，初步形成了奖罚机制。

　　烟草在线专稿　　近年来，广西龙州烟草以推行绩效管理为总抓手，构建起一套科学有效的管理机制，提升了执行力。　　转变观念，革故鼎新　　针对

;破解工作难题，创新思路思维，增强自身能力，努力把学习成果转化为思想成果、业务成果和工作成果。　　四要建立完善学习机制。“学习当成常态，工作才有

的一个重要方面。烟草市场协同治理工作应积极顺应这一发展趋势。在烟草专卖执法实践中，各地烟草部门与相关职能部门建立了各式各样的联合监管机制，完善了一些联合监管制度，但从执法

，压实各级党组（党委）责任，主要负责同志要牵头抓总，进一步健全议事协调、督查考核机制，不断强化优化各级帮扶力量，

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