烟草在线—吸烟有害健康！

”，引导干部带头作表率，加强对省局、市局工作会议精神的传达学习，明确2013年工作目标任务，加强对干部职工的自我约束和管理。　　二是加强纪律

准确把握新形势、新变化，今年的调整是由“过程导向”向“结果导向”转变，由“正向激励”向“负向约束”转变，要通过科学的管理方法充分调动广大干部职工的积极性

完善激励约束机制，定期开展卷烟经营规范工作及内部监管工作执行检查考核，做到考评到岗位，责任到个人，将考评结果与绩效工资挂钩，切实提高

;构建长效机制。要立足治本，以建设本质安全型企业为目标，形成自我约束、自我完善、自我提升、防范有效的安全生产长效机制。

;构建长效机制。要立足治本，以建设本质安全型企业为目标，形成自我约束、自我完善、自我提升、防范有效的安全生产长效机制。

，形成自我约束，起到监督检查作用。　　南昌市公司通过坚持实行会计岗位轮换制度，进一步加强了会计工作的内部监督，在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查

实际情况强化送货员服务意识，规范服务行为，提升驾驶员的技术素质和职业道德水平。加强卷烟在途损耗与送货员绩效挂钩考核工作，建立起送货员工作的激励约束长效机制

按制度管权、管人、管事的良好内部环境；建立健全奖惩机制，发挥绩效管理有效的内部激励约束功能；建立内部监管机制，确保卷烟销售规范有序。

的党员干部感到受益匪浅，纷纷表示在今后工作中要不断加强自我教育、自我约束，增强拒腐防变能力的培养和锻炼，为工厂的改革发展做到勤政廉洁、慎独自律、奉献为荣。

　　烟草在线成都消息　　为进一步加强执法监督，拓宽监督渠道，健全权力运行监督约束机制，近期，四川成都市局经研究讨论、周密筹划，

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