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贺州市娱乐服务业卷烟零售户调查
,住宿类22户,娱乐类7户,服务类3户,有7家已经结业。 4、调查的内容包括:
主要
负责人
及联系方式、营业时间、卷烟陈列面积、主
廉洁指数评价体系使廉能管理数字化
;的领导干部,实施一级预警。处置预案:一是责令部门进行整改;二是对部门
主要
负责人
廉政谈话或对部门管理团队进行诫勉谈话;三是部门在党风廉政建设绩效考核中
宁夏固原烟草企业文化宣贯纪实
”文化宣贯工作领导小组,由班子
主要
负责人
任组长,制定了宣贯工作实施方案,明确了宣贯工作的指导思想、内容目标、工作任务、方法步骤和工作要求。召开了全体干部职工
加强安全“三化”建设护航两烟生产
,切实加强安全隐患排查整治力度 1、行业生产经营单位是安全生产的责任主体,
主要
负责人
是安全生产第一责任人,对本单位安全生产负总责,必须认真
河南中烟与多地烟草商业公司召开黄金叶品牌培育座谈会(图)
展厅,充分感受了黄金叶品牌的深厚文化。 漯河市局(公司)领导班子成员、各部门
主要
负责人
、各区县分公司班子成员和专卖、销售、办公室部门负责同志,
河南中烟携手多地烟草谋合作共赢 促品牌发展(图)
化长廊,感受了黄金叶深厚的文化底蕴。 焦作市6辖县县政府分管烟草副县长,焦作市局(公司)领导班子成员、各部门
主要
负责人
、各区县分公司班子成员
多地工商携手共商“黄金叶”品牌培育大计(图)
深厚的文化和醇香特色。 驻马店市局(公司)领导班子成员、各部门
主要
负责人
、各区县分公司班子成员和业务科长、专卖科长、客服部主任,河南中烟市场营销中心总监
提高企业职工安全意识
分公司股(部、中队、客户部)级三级。烟草企业培训对象有单位
主要
负责人
、中层管理人员、生产经营操作人员和特殊工种人员的教育培训。 安全教育培训的方法与一般教学方法一样
构建企业全面预算管理“四大体系”
相结合,奖优罚劣,由预算执行部门
主要
负责人
承担超预算或预算执行不到位的主要责任,员工承担连带责任。 四是注重考核成效。把预算审计作为常态审计事项
河南中烟借势品牌座谈会 加快黄金叶“中原突破”
党组扩大会和各部门、各单位
主要
负责人
会议,并于11月14日召开黄金叶品牌培育座谈会及河南烟草工作汇报会精神学贯工作专题会议,深入贯彻落实国家局领导在豫期间的重要讲话精神
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