烟草在线—吸烟有害健康！

了广大干部职工的创业热情和创新激情，为“黄山”品牌第三次创业的全面启动营造了浓厚的氛围。　　二是完善机制，激发员工创业活力。通过讨论，培养了员工的企业归属感

，激发员工创造力，提升发展后劲与活力，为推动实现持续协调共同发展奠定更加坚实的思想基础和组织基础。　　会议要求，全体党员要做到：

“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”教育实践活动，进一步增强企业凝聚力、激发员工创造力，不断提升发展后劲与活力，把干部职工的积极性、主动性、创造性凝聚

的有效转变之中、体现在发展环境的不断优化之中、体现在岗位员工的建功立业之中，进一步增强企业凝聚力、激发员工创造力，不断增强发展的后劲与活力，推动企业持续、协调发展。　

，增强员工的轻松感、满足感、幸福感、归属感和使命感，激发员工爱岗敬业、尽职尽责、自强不息、甘于奉献、添砖加瓦、助企辉煌的热情。要在畅通和完善职业晋升通道、构建科学薪酬体系的基础上

;增强责任意识、服务意识、奉献意识，进一步增强企业凝聚力、激发员工创造力。　　二是切实加强干部队伍和人才培养机制建设，提升企业创新力和竞争力。将州局（公司

凝聚力、激发员工创造力，不断提升发展的后劲与活力，推动武定烟草实现又好又快发展。

　　烟草在线来宾消息　　为贯彻区局桂烟计【2012】61号文件精神和要求，通过促进全员参与开展QC小组活动，进一步提高员工素质，激发员工的积极性和创造性

;进一步增强企业凝聚力、激发员工创造力，不断提升发展后劲与活力，推动南通烟草实现持续发展、协调发展、共同发展。　　南通烟草的7S现场管理包括物流生产现场管理和办公现场管理两个

，为干部职工提供更加到位和贴心的服务，引导职工养成健康的生活方式，提高职工的生活质量和生命品质，最终激发员工对企业的反哺之情、员工对岗位的惜福之情、员工

烟业智汇