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“春风课堂”让越来越多的员工“露脸”“出圈”
。这种“
学以致用
”的学习方式,不仅提高了员工的工作效率,还让他们在工作中取得了显著成绩。“春风课堂”为员工提供了一个展示自我的平台。在这里,每个人都可以展示自己
唐凯:铸就匠心 行稳致远
学以致用
。”这是他对自己提出的工作要求。围绕技术革新、降本增效、安全生产等主题,结合工艺质量和设备管理两大方向,唐凯开展精益课题、QC项目等11项,先后获山东中烟
位鹏飞:车间里的“学术专家”
,我会继续研究下去。”除了撰写高质量的论文,位鹏飞在工作岗位同样坚持
学以致用
。初到叶柜岗位的他,面对数量众多、布局复杂、计算繁琐的“排柜”难题,将
云南师宗县烟草收听收看市局主要负责人《云南省烟草商业工作人员违法违纪行为处分规定》讲座
,层层传达部署,要求全体员工提高思想认识、增强行动自觉,深入学习关键内容、认真领会核心要义,做到融会贯通、
学以致用
。把学习贯彻《处分规定》纳入
数字时代的经营之“变”
理论,努力做到知行合一、
学以致用
,竭力提升店铺经营能力。
一名机电维修能手的转型成长之路
”自己擅长专业,投身电气领域的普通职工。2014年,高阔从华北电力大学机械专业毕业,来到昆明卷烟厂成型车间工作。他一直希望能够
学以致用
,发挥自身
广西柳城一家杂货店在乡村振兴中的华丽蜕变
;让我受益良多。”梁旗笑眼盈盈地说道。经过
学以致用
,梁旗还在店内划分了烟酒区、生活百货区、饮料区、金融服务点、便民服务区和饮食区(主要经营快餐、米粉)
以赛提能淬精兵 重庆中烟涪陵卷烟厂制丝车间常态化开展劳动技能竞赛
点评、交流学习等方式,提升参赛选手水平,达到以赛促练、以练促学、以学促用的目的。
学以致用
,知行并进,压学用相长的“担子”。赛前选手们仅仅单纯的熟悉
江西湖口烟草:坚持“三心”,跑出技能评价“加速度”
;做到
学以致用
才是目的”刚转岗到营销部门的曹骏一边思考一边说道:“技能鉴定备考对我来说是一种很好的学习机会,考试教材分为市场营销、服务营销、品牌营销和营销管理四个模块
湖南隆回:夜间“小课堂”助力终端能力“大提升”
等理论知识进行综合性的宣讲。通过小班集中学习,强化理论水平,增强
学以致用
的本领,将学习成果转化为自身经营能力,切实做到真学、真懂、真用。实践互动
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