烟草在线—吸烟有害健康！

，加强职工培训教育，鼓励职工自学成才，提高职工队伍素质，要善于发现人才，用好人才，继续巩固好队伍稳定。　　四是全面

干部职工学习态度、学习成果等作为评价学风的重要内容，对干部职工培训期间的表现进行日常监督，确保圆满完成国家局提出的“五年全员轮训”的目标任务。

;开展了地震应急救援演练。　　演练前，组织职工培训学习了《地震紧急避险常识》和《金口河区烟草专卖局（分公司）地震应急预案》，使全体职工从

亮出四大学习品牌，全面打造独具特色的学习平台。开办各专门业的核心课程培训，提出整体化培训理念、创新基层一线职工培训新模式，利用相对空闲时间，组织

宣传品位”、“追踪投诉受理”、“探索绩效管理”、“深化职工培训”、“推广太极共建”、“创新党工团活动形式”、“接待辅政”等关键词跃然而出，一页立足旅游地区实际，积极夯实基础

。　　据了解，该厂制订部署教育培训计划，并成立教育培训中心，负责全体职工的培训、教育和考试等。要求全员从未来对接高度自动化、智能化、信息化的赣州烟厂的高度，

干部职工培训，向职工宣贯标准化内容等，让每一位员工都了解知悉推行安全生产标准化的意义和要求。　　三是分工负责，密切配合。根据安全生产标准化建设规范要求和评价

；四是要加强管理，加大职工培训力度，进一步提升职工素质和企业管理水平，为整体技改奠定基础。　　厂长仝智强代表班子表示，要在公司党组

，山东省聊城市高唐县烟草公司采取多项措施推动企业管理上水平。　　一是加强企业干部职工的培训和学习。聊城市高唐县烟草公司通过定期、不定期的组织干部职工进行培训学习，采取专人教授

专业技术人员和关键岗位储备人员。与以往员工培训管理方式相比，学分制培训突破根据职工培训态度、学习能力、培训效果等进行综合考核的传统模式，考核的科学化和精细化水平更高。针对不同层次

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