烟草在线—吸烟有害健康！

素质的一次检验，也是一个分享经验和传播知识的机会，更是对落实公司“创建学习型企业”的一次有效探索和实践。江苏中烟将择优聘用兼职培训师，加大兼职培训师队伍的培养

“资源整合”支点。积极开展6S管理特色班组创建，通过文化植入、创新改善、技术比拼、岗位示教等活动，实现资源分享、经验共享，搭建金叶制造能源管控高质量平台。

学府教授做《论工匠的培养》主题讲座。济南卷烟厂就“工匠育成基地”项目交流发言，各单位及高技能人才代表分别结合本单位工作特色和实际交流做法、分享经验。与会人员参观考察济南卷烟厂工匠育成基地

，全年组织320余户零售户召开4期培训会，重点围绕品牌培育与终端建设、规范经营等主题，选取卷烟销售标杆，以案例讲解方式，分享经验技巧

月份组织基层站所及相关部门负责人到平达试点，召开基层内部规范管理暨7S现场管理工作推进会，参会人员通过参观7S管理现场、交流发言、分享经验等方式进一步统一思想，

，通过全体专卖人员互讲、召开讨论活动等方式，不断的强化记忆、加深印象、入脑入心，积极分享经验，确保学习效果。　　三是统筹结合，理论与

优质客户培训会上邀请她分享了经验，“微秀”很快在客户中流行起来。在为期10天的圣诞主题促销活动中，全市共有26位优质客户采用“微秀”宣传，其“七匹狼”销量同比

的实际操作演练进行回顾、分析和讨论。从把握细节入手，细致查找短板，明确下一步培训的重点和方向。交流中，专卖人员积极发言，分享经验和感悟。分析会

能力；并鼓励优秀客户经理走上讲台，分享经验，将日常拜访工作中服务意识淡薄、经营指导不力、送货票据遗漏、客户投诉抱怨等案例逐一解析，举一反三，正面

，烟草、公安两部门总结回顾了历年破获的数起制售假烟网络案件，交流分享经验与心得。区局有关负责人强调，在双方的共同努力下，江阳区制售假烟活动得到有效遏制

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