为推进企业内部培训工作的“体系化、实效化”，逐步实现优秀兼职培训师全系统资源共享，建立一支专业素质硬、授课技能强、培训热情高的兼职培训师队伍，5月13日至15日，江苏中烟工业有限责任公司组织开展全系统兼职培训师选拔工作。

　　经过初期报名、资格审核等多个环节初审，最终确定了公司五家企业及营销中心的69名人员参加了选拔活动，公司各业务部门相关管理骨干，五家企业人力资源处负责人及培训管理员担任评委，为选手现场评分。参选人员准备充分，从自身业务出发，联系工作实际和岗位职责，制作课件，授课内容重点突出、逻辑清晰、思路明确，积极与评委互动。此次课程分别涵盖了财务管理、卷烟设备维修、企业文化宣贯、卷烟品牌宣讲、工艺管理、卷烟产品研发等方面内容。评审人员根据参选人员的教学内容、教学过程、教学技能、教学效果、课件制作五个方面进行综合考评、现场打分。

　　此次兼职培训师选聘活动，既是对兼职培训师能力素质的一次检验，也是一个分享经验和传播知识的机会，更是对落实公司“创建学习型企业”的一次有效探索和实践。江苏中烟将择优聘用兼职培训师，加大兼职培训师队伍的培养力度，为兼职培训师营造良好的交流和学习环境，发掘更多、更好的优秀兼职培训师，为企业发展奠定人才基础，增添新的发展动力。