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做到“七个必须”推进严格规范

串通围标串标等违纪违法问题，必须问责追究，绝不搞下不为例，确保法纪的严肃性、权威性。。要切实抓好全面审计存在问题的整改工作，认真开展经济责任

2013-07-26 00:00 首页>管理营销>企业管理王小锋
保持当前卷烟销售持续健康发展的关键举措

扎实不放过、整改落实不到位不放过、干部职工不受教育不放过、规范漏洞不堵塞不放过；严查违规行为，对违规行为“零容忍”和“一票否决”，不搞下不为例，

2013-05-30 00:00 首页>管理营销>市场营销李亚军
基层干部员工务必廉洁自律

当事人不进行严肃处理，只是宣称下不为例，久而久之放纵了干部员工的思想和行为，即使发生了不廉洁的行为，大家都可以借鉴以往的处理方式，

2012-07-23 00:00 首页>管理营销>企业管理赵代华
联合重组显实力红云红河各厂迈向共同发展新篇章（图）

，许多职工对集团派出的监制人员是不认同的。但通过朝夕相处，他们就从监制人员身上感受到了不一样的思想、文化、管理、技术理念：　　“我们有时说‘下不为例’，

2011-12-09 00:00 首页>新闻资讯>国内赵荣龙、吉蕾、曹祥金

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